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>同社社員の16%が65歳以上と高齢者も多く
強盗対策は大丈夫なのかとか、信用ある人材はなかなか補充できないのかとか考える。#いやな見方をすると、年金受給者である事が重要なのかとか。##バカッター対策だったりして
単に高齢社員の再雇用先なだけだったりして。会社へのロイヤリティとそれによる信頼性,比較的単純作業,とか考えると確かに適任なのかも。
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皆さんもソースを読むときに、行と行の間を読むような気持ちで見てほしい -- あるハッカー
いろいろ考えさせる (スコア:1)
>同社社員の16%が65歳以上と高齢者も多く
強盗対策は大丈夫なのかとか、信用ある人材はなかなか補充できないのかとか考える。
#いやな見方をすると、年金受給者である事が重要なのかとか。
##バカッター対策だったりして
Re:いろいろ考えさせる (スコア:2)
単に高齢社員の再雇用先なだけだったりして。
会社へのロイヤリティとそれによる信頼性,
比較的単純作業,とか考えると確かに適任なのかも。