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日本が不景気だと騒いで実力主義だと騒ぎ出した最中に日本で会社を立ち上げた海外の社長さんが年功序列は良い!と導入してニュースに出てた記憶
結局実力主義ってのも給料を抑えるための方便に使われるケースが圧倒的だったよね
業績が悪化した大手ファストフードチェーン。カリスマ創業者の戦略が大成功するが、その成功が仇となって逆に悪化。リンゴの会社からトップを招き、カリスマ創業者は退陣。
新CEOは、取締役会を英語オンリーにして英語の不得意な創業者派の幹部らを排除。社内にも成果主義を徹底し、創業者に傾倒する社員も排除。
成果主義のため、「あいつの手柄は俺のもの。俺の手柄は俺のもの。自分の評価を相対的に上げるため、同僚が評価をあげるような協力はしない。失敗しそうな同僚を見て、しめしめ」という雰囲気があったのか知らないが、とにかく現場は疲弊。
直営店をフランチャイズ化し、社員やバイトのキャリアパスが閉ざされる一方での成果主義で、優秀な人材はどんどん流出。
ボロボロになってどうしようもなくなって、このCEOも退陣し、グチャグチャになった会社をアメリカから来たCEOと交代。その後、ボロボロ問題が発覚して弱り目に祟り目。
日本じゃ成果主義はうまくいかないことが判明。成果主知とはいっても、それに相応する見返りはないことがほとんどだし、年功序列のほうがはるかにまし。
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海軍に入るくらいなら海賊になった方がいい -- Steven Paul Jobs
失われた10年当時 (スコア:1)
日本が不景気だと騒いで実力主義だと騒ぎ出した最中に
日本で会社を立ち上げた海外の社長さんが年功序列は良い!と導入してニュースに出てた記憶
結局実力主義ってのも給料を抑えるための方便に使われるケースが圧倒的だったよね
Re:失われた10年当時 (スコア:0)
業績が悪化した大手ファストフードチェーン。
カリスマ創業者の戦略が大成功するが、その成功が仇となって逆に悪化。
リンゴの会社からトップを招き、カリスマ創業者は退陣。
新CEOは、取締役会を英語オンリーにして英語の不得意な創業者派の幹部らを排除。
社内にも成果主義を徹底し、創業者に傾倒する社員も排除。
成果主義のため、「あいつの手柄は俺のもの。俺の手柄は俺のもの。自分の評価を相対的に上げるため、同僚が評価をあげるような協力はしない。失敗しそうな同僚を見て、しめしめ」という雰囲気があったのか知らないが、とにかく現場は疲弊。
直営店をフランチャイズ化し、社員やバイトのキャリアパスが閉ざされる一方での成果主義で、優秀な人材はどんどん流出。
ボロボロになってどうしようもなくなって、このCEOも退陣し、グチャグチャになった会社をアメリカから来たCEOと交代。
その後、ボロボロ問題が発覚して弱り目に祟り目。
日本じゃ成果主義はうまくいかないことが判明。
成果主知とはいっても、それに相応する見返りはないことがほとんどだし、年功序列のほうがはるかにまし。