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シャープが45~59歳を対象に3500人の人員削減へ」記事へのコメント

  • 意識の違い (スコア:4, すばらしい洞察)

    by Anonymous Coward on 2015年06月05日 12時11分 (#2825896)

    経営陣の言い分は、まあ確かにわかるんだが、ここで
    「とりあえず役員報酬ゼロにします!」とか言っとけば
    まだ社員の心をつかめたんだろうけど、「これは一時業績回復したから」
    なんて言っちゃうあたり、多分会社が傾いているのをまだ他人ごとに思ってるんだろうな

    これはダメかもわからんね

    • Re:意識の違い (スコア:5, おもしろおかしい)

      by Anonymous Coward on 2015年06月05日 12時18分 (#2825900)

      プラズマクラスターでは心は綺麗にならないんですよ

      親コメント
      • by Anonymous Coward

        心は綺麗になりませんでしたが、
        今回の削減で会社の方は綺麗になりなすね。

    • 役員報酬は簡単に上げ下げできない。
      うちは税務調査で必ず指摘される。
      大企業は別なのかな?

      親コメント
      • by Anonymous Coward on 2015年06月05日 14時37分 (#2825977)

        それは税務申告が正しいからじゃないですか?指摘される側からすると迷惑な話ですが。

        税務調査はノルマがあるから,何か指摘しないといけない病に罹患しているって話です。
        業務関係の税(法人税,所得税や固定資産の減伽償却)は法や通達で比較的きっちりと決まっているから,
        そこで問題がなければ,役員報酬や福利厚生で指摘される。これらは裁量幅が広く,同業者や同規模の他社と比べるという建前なので,外部からは申告が適当か確認できない。

        最近話題になったのは,泡盛の残波の会社の役員給与問題について [morita-zeimu.com]です。

        親コメント
      • by Anonymous Coward

        脱税とかしていない企業だと税務調査の間隔が伸びるので、指摘されにくいらしいです

      • by Anonymous Coward

        うちの会社の社長もそう言ってた。
        会社の状態が悪いから、お前らのボーナスは無しな。
        役員報酬は減らし過ぎると税務署から怒られるから減らすのは少し。

        でもいまいちわからない。
        役員報酬が高すぎると会社の経費が大きくなって利益が減り、税収が
        下がってしまうから国税は怒るけど、役員報酬が下がって利益が増え
        れば納税額も増えるわけで、国税が怒る理由がわからないのだよな。

        • by Anonymous Coward

          減らすのは良いけど、増やすほうはダメ。いくらでも経費コントロールできちゃうからね。

          今後回復した時のことを考えると、だからあまり下げられないということなんだけど、その説明はひどいな。

          • by Anonymous Coward

            シャープはあっさり役員報酬を1.5倍にしてるのにそりゃないわ。

    • by Anonymous Coward

      役員報酬は前年比50%アップらしい

    • by Anonymous Coward

      てか経営からオカルト商品を排除できない時点で
      会社として終わってると思うんだ。

    • by Anonymous Coward

      いつも思うが、大企業で業績が大きなマイナスの場合、子会社や下請けにも影響がおよぶのだから、経営陣の報酬大幅カットなんて当たり前にして欲しい。

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