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経営陣の言い分は、まあ確かにわかるんだが、ここで「とりあえず役員報酬ゼロにします!」とか言っとけばまだ社員の心をつかめたんだろうけど、「これは一時業績回復したから」なんて言っちゃうあたり、多分会社が傾いているのをまだ他人ごとに思ってるんだろうな
これはダメかもわからんね
役員報酬は簡単に上げ下げできない。うちは税務調査で必ず指摘される。大企業は別なのかな?
うちの会社の社長もそう言ってた。会社の状態が悪いから、お前らのボーナスは無しな。役員報酬は減らし過ぎると税務署から怒られるから減らすのは少し。
でもいまいちわからない。役員報酬が高すぎると会社の経費が大きくなって利益が減り、税収が下がってしまうから国税は怒るけど、役員報酬が下がって利益が増えれば納税額も増えるわけで、国税が怒る理由がわからないのだよな。
減らすのは良いけど、増やすほうはダメ。いくらでも経費コントロールできちゃうからね。
今後回復した時のことを考えると、だからあまり下げられないということなんだけど、その説明はひどいな。
シャープはあっさり役員報酬を1.5倍にしてるのにそりゃないわ。
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※ただしPHPを除く -- あるAdmin
意識の違い (スコア:4, すばらしい洞察)
経営陣の言い分は、まあ確かにわかるんだが、ここで
「とりあえず役員報酬ゼロにします!」とか言っとけば
まだ社員の心をつかめたんだろうけど、「これは一時業績回復したから」
なんて言っちゃうあたり、多分会社が傾いているのをまだ他人ごとに思ってるんだろうな
これはダメかもわからんね
Re: (スコア:1)
役員報酬は簡単に上げ下げできない。
うちは税務調査で必ず指摘される。
大企業は別なのかな?
Re:意識の違い (スコア:0)
うちの会社の社長もそう言ってた。
会社の状態が悪いから、お前らのボーナスは無しな。
役員報酬は減らし過ぎると税務署から怒られるから減らすのは少し。
でもいまいちわからない。
役員報酬が高すぎると会社の経費が大きくなって利益が減り、税収が
下がってしまうから国税は怒るけど、役員報酬が下がって利益が増え
れば納税額も増えるわけで、国税が怒る理由がわからないのだよな。
Re: (スコア:0)
減らすのは良いけど、増やすほうはダメ。いくらでも経費コントロールできちゃうからね。
今後回復した時のことを考えると、だからあまり下げられないということなんだけど、その説明はひどいな。
Re: (スコア:0)
シャープはあっさり役員報酬を1.5倍にしてるのにそりゃないわ。