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リンク先の記事みても、効率良くなるように見えない。理想としては、全職員早めに出勤して早く帰れと言ってるように見えるけど、それだと窓口業務の場合は早く閉まるわけだよね。そもそも、多くの公務員は時間通りに退勤できるし、民間より「ゆう活」してる人多いんだけどな。飲み会開始が17:30で19:30にはベロベロになってる人がいるような職場環境だったと、元国家公務員の私は記憶してる。
そもそも、多くの公務員は時間通りに退勤できるし、民間より「ゆう活」してる人多いんだけどな。
いや、公務員でも専門職や教職や技術職はたいてい長時間労働なんですが。病院や各種学校は言うに及ばず、県庁市役所でも。純粋な事務職も部署によっては大変。
タクシー券が問題になる程度には残業漬けだよ。
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コンピュータは旧約聖書の神に似ている、規則は多く、慈悲は無い -- Joseph Campbell
目指す方向がわからない (スコア:1)
リンク先の記事みても、効率良くなるように見えない。
理想としては、全職員早めに出勤して早く帰れと言ってるように見えるけど、それだと窓口業務の場合は早く閉まるわけだよね。
そもそも、多くの公務員は時間通りに退勤できるし、民間より「ゆう活」してる人多いんだけどな。
飲み会開始が17:30で19:30にはベロベロになってる人がいるような職場環境だったと、元国家公務員の私は記憶してる。
Re:目指す方向がわからない (スコア:3, すばらしい洞察)
そもそも、多くの公務員は時間通りに退勤できるし、民間より「ゆう活」してる人多いんだけどな。
いや、公務員でも専門職や教職や技術職はたいてい長時間労働なんですが。病院や各種学校は言うに及ばず、県庁市役所でも。
純粋な事務職も部署によっては大変。
Re: (スコア:0)
タクシー券が問題になる程度には残業漬けだよ。