アカウント名:
パスワード:
多くの☓☓系労働者は自身の職や業務内容に満足していない?
#いろいろ使えそう。
>・・・社員に厚い福利厚生を提供しているところが多い。・・・
金ある業界は羨ましいなぁ。
IT系じゃなかったら満足してるの? そんな馬鹿な。
ITだろうが別の業種だろうが、ほとんどの人にとって仕事は生活のための収入を得ることが目的で「わかりやすいまとめ」とやらに書かれてるようなことは副次的なことでしかないと思うんだが。
例外はスポーツ選手や芸術関係の仕事の一部くらいじゃないか?
タレコミ文の書き方が悪いのですけれど、この元ネタの主題は「他の職業と比べて、IT系の仕事に関する満足度が低い」という調査結果が出た。というものです。比較の数字はリンク先の記事を見て下さい。
日本のIT系ではありません、手厚い福利厚生が提供される米国のハイテク企業の社員達です。傍から見ると羨ましい職場なのに、満足度が低い。これは少し驚くべきことなので、記事になっている訳です。 - - - - - - -元ネタの記事では「業務内容の不満足さを補うために福利厚生を充実させているのだろう」と推測していますが、この分析は表層的過ぎると私は思います。
今のアメリカの成長を支えている大きな柱の一つはハイテク産業であり、IT系労働者は不足していますから、企業間で取り合っています、人を集めて逃がさないための福利厚生の充実です。仕事に対する満足度の多寡ではなく求人の多寡の結果です。給与とか休暇とかの優遇でなく福利厚生なのは一種の流行だと思われます。
ではどうして満足度が低いのかと言えば、彼らが並外れてハングリーなのでしょう。彼らの求める高い要求を満たせそうな、成長産業に入ったものの、それでもまだ求める要求の方が高いのだと思われます。
あるいは、最初の世代のハングリーさとその後の成功を見て、IT業界に流入した次の世代がハングリーさはあっても、実力を伴わないあるいはフロンティアがほとんど残されていないといった理由で不満を募らせている可能性もあります。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
私は悩みをリストアップし始めたが、そのあまりの長さにいやけがさし、何も考えないことにした。-- Robert C. Pike
こぴぺ (スコア:1)
多くの☓☓系労働者は自身の職や業務内容に満足していない?
#いろいろ使えそう。
>・・・社員に厚い福利厚生を提供しているところが多い。・・・
金ある業界は羨ましいなぁ。
Re: (スコア:0)
IT系じゃなかったら満足してるの? そんな馬鹿な。
ITだろうが別の業種だろうが、ほとんどの人にとって仕事は
生活のための収入を得ることが目的で
「わかりやすいまとめ」とやらに書かれてるようなことは
副次的なことでしかないと思うんだが。
例外はスポーツ選手や芸術関係の仕事の一部くらいじゃないか?
Re:こぴぺ (スコア:4, 参考になる)
タレコミ文の書き方が悪いのですけれど、
この元ネタの主題は「他の職業と比べて、IT系の仕事に関する満足度が低い」という調査結果が出た。というものです。比較の数字はリンク先の記事を見て下さい。
日本のIT系ではありません、手厚い福利厚生が提供される米国のハイテク企業の社員達です。傍から見ると羨ましい職場なのに、満足度が低い。これは少し驚くべきことなので、記事になっている訳です。
- - - - - - -
元ネタの記事では「業務内容の不満足さを補うために福利厚生を充実させているのだろう」と推測していますが、この分析は表層的過ぎると私は思います。
今のアメリカの成長を支えている大きな柱の一つはハイテク産業であり、IT系労働者は不足していますから、企業間で取り合っています、人を集めて逃がさないための福利厚生の充実です。仕事に対する満足度の多寡ではなく求人の多寡の結果です。給与とか休暇とかの優遇でなく福利厚生なのは一種の流行だと思われます。
ではどうして満足度が低いのかと言えば、彼らが並外れてハングリーなのでしょう。彼らの求める高い要求を満たせそうな、成長産業に入ったものの、それでもまだ求める要求の方が高いのだと思われます。
あるいは、最初の世代のハングリーさとその後の成功を見て、IT業界に流入した次の世代がハングリーさはあっても、実力を伴わないあるいはフロンティアがほとんど残されていないといった理由で不満を募らせている可能性もあります。