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むしろ「情報処理業界に生涯居続ける女子の婚姻率が低い」のであって、結婚してまで続ける職業じゃないっていうか、どっちかってぇとプログラマからSEや営業に転職する率は男子より低く、女子定着率が低いってだけなんじゃないか？
40代50代の未婚女性管理職は、IT業界には結構いると思うけれどなあ。むしろ、その年代まで残っている女性は既婚者の方が少ない。家庭的な負担を考えると、まだまだ既婚女性では働けない業界だからね。
場所にもよるかなぁ？うちなんて既婚者ばっかりですよ。そしておば、おねぇさんばっかりです。
定時に帰れて、休暇がとりやすい職場なら、女性既婚者も多く残っているので、職場のブラック度のバロメータだったりする。
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皆さんもソースを読むときに、行と行の間を読むような気持ちで見てほしい -- あるハッカー
いや、ちょっと待て！ (スコア:1)
むしろ「情報処理業界に生涯居続ける女子の婚姻率が低い」のであって、結婚してまで続ける職業じゃないっていうか、どっちかってぇとプログラマからSEや営業に転職する率は男子より低く、女子定着率が低いってだけなんじゃないか？
＃ 爆言のち漏電中… ：D
Re: (スコア:0)
40代50代の未婚女性管理職は、IT業界には結構いると思うけれどなあ。
むしろ、その年代まで残っている女性は既婚者の方が少ない。
家庭的な負担を考えると、まだまだ既婚女性では働けない業界だからね。
Re: (スコア:0)
場所にもよるかなぁ？
うちなんて既婚者ばっかりですよ。
そしておば、おねぇさんばっかりです。
Re:いや、ちょっと待て！ (スコア:0)
定時に帰れて、休暇がとりやすい職場なら、女性既婚者も多く残っているので、職場のブラック度のバロメータだったりする。