アカウント名:
パスワード:
同じ現場で十数年派遣プログラマーやってる自分にとって収入が途絶えるかもしれないってことで死活問題。人を変えれば3年越えもOKって派遣されてる人の人権無視。
１ヶ月休んだら復帰出来るとか、隣のチームと三年ごとに行き来すれば逃れられるんだろうか。
人手不足が深刻ってよく聞くし、そこまでプログラマーやってるならすんなり正社員なれそうなもんなんだが
某プロバイダに7年いて、それなりにキーパーソンだったけど、直接雇用の話は結局無かったな。
私の少し前に辞めた女性は完全に指示待ち型で、貢献度は全然違うはずだけど、彼女の時にはあった「送迎会したい」は、自分の時にはなかったくらい。ドライなもんだ。
それって、回りからはキーパーソンだと思われてなかったってことじゃ。
むしろ「社員にはできない」人認定かなと思ってた。「困ったら○○さんに言えば何とかしてくれる」とも言ってたけどね。要件定義前の相談から折衝、開発、ツール、レビュー、他社のデバッグ、環境、本番、障害調査等々やった。貸与されたVPN機で自宅から障害対応も。
その後行ったH系ではここまでせず、2年もいなかったのに送迎会してくれて、花束までもらった。H系は開発手法が全く肌に合わないんだけど、こういうところは違うなと感じた。
まあ、そこそこ楽しくやってるので、結果的には良かったかも。会社が変わらないので、給料は大して増えてないけど。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
未知のハックに一心不乱に取り組んだ結果、私は自然の法則を変えてしまった -- あるハッカー
死活問題 (スコア:0)
同じ現場で十数年派遣プログラマーやってる自分にとって収入が途絶えるかもしれないってことで死活問題。
人を変えれば3年越えもOKって派遣されてる人の人権無視。
１ヶ月休んだら復帰出来るとか、隣のチームと三年ごとに行き来すれば逃れられるんだろうか。
Re: (スコア:0)
人手不足が深刻ってよく聞くし、そこまでプログラマーやってるならすんなり正社員なれそうなもんなんだが
Re: (スコア:0)
某プロバイダに7年いて、それなりにキーパーソンだったけど、直接雇用の話は結局無かったな。
私の少し前に辞めた女性は完全に指示待ち型で、貢献度は全然違うはずだけど、
彼女の時にはあった「送迎会したい」は、自分の時にはなかったくらい。
ドライなもんだ。
Re:死活問題 (スコア:1)
それって、回りからはキーパーソンだと思われてなかったってことじゃ。
Re: (スコア:0, オフトピック)
むしろ「社員にはできない」人認定かなと思ってた。
「困ったら○○さんに言えば何とかしてくれる」とも言ってたけどね。
要件定義前の相談から折衝、開発、ツール、レビュー、他社のデバッグ、環境、本番、障害調査等々やった。
貸与されたVPN機で自宅から障害対応も。
その後行ったH系ではここまでせず、2年もいなかったのに送迎会してくれて、花束までもらった。
H系は開発手法が全く肌に合わないんだけど、こういうところは違うなと感じた。
まあ、そこそこ楽しくやってるので、結果的には良かったかも。
会社が変わらないので、給料は大して増えてないけど。