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人が集まらない中小ならともかく、選んだのは企業だよね?履歴書見ないの?面接試験無いの?なんで聞かないの?
入社してから教えるつもりなら、戸惑う必要ないよね?
会社が当たり前にやってることは聞かない文化なのであーる。
たとえ履歴書に「パソコンで○○ができます」と書いてあっても、それがどこまで真実かなんてよほど時間をかけないと分からないし、PCを使えることをそんなに重視するわけにもゆかない。てところなんじゃないですかね。研修費用をケチってる点はあるにしても。
面接で聞くのはコミュ力とやらだけです。ほかのいかなるスキルも会社で叩き込まれるまで一切合切何の役にも立たない事になっています。
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犯人はmoriwaka -- Anonymous Coward
戸惑うも何も (スコア:1)
人が集まらない中小ならともかく、選んだのは企業だよね?
履歴書見ないの?
面接試験無いの?なんで聞かないの?
入社してから教えるつもりなら、戸惑う必要ないよね?
Re:戸惑うも何も (スコア:1)
会社が当たり前にやってることは聞かない文化なのであーる。
Re: (スコア:0)
たとえ履歴書に「パソコンで○○ができます」と書いてあっても、それがどこまで真実かなんてよほど時間をかけないと分からないし、PCを使えることをそんなに重視するわけにもゆかない。てところなんじゃないですかね。
研修費用をケチってる点はあるにしても。
Re:戸惑うも何も (スコア:2)
Re: (スコア:0)
面接で聞くのはコミュ力とやらだけです。ほかのいかなるスキルも会社で叩き込まれるまで一切合切何の役にも立たない事になっています。