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トイレが足りてないとか法令違反では?と調べたら,やっぱり違反でした.労働安全衛生法の事務所衛生基準規則に引っかかるようですhttp://nots.hatenablog.com/entry/2016/02/02/200843 [hatenablog.com]
規則では,60人につきトイレ一つと定められているのにリクルートのフロアでは,75人に一つという状態とのことです.
この指摘を受け,リクルート側の記事(タレコミのリンク先)にも訂正が入り,ビル全体でトイレの数を計算すると規則違反にならない,という説明が加えられたようです
IoTによる見える化で,規則違反まで可視化してしまったようですね
(重箱の隅です)
「同時に就業する」の解釈がキモですな。これは職場の所属員数ではなくて、実際に出勤して就労している人の数。(外出中や休んでいる人は含まない)とは言え、本質的に全然足りていないことは変わりませんが。
一般的にトイレの数はビルの設計段階で十分に考慮されるので、オフィスが想定員数(+α)で満たされている限りは不足することはありません。本件、トイレが不足しているというよりは、当初の想定以上にオフィスに人を詰め込んでいるが故のことでは??と邪推。タコ部屋化しているオフィスにありがちな話ですね。
某巨大プロジェクト以来、システム部の主要拠点とするビルをことごとく男子トイレマシマシにする某社は詰め込みすぎなんだろうか…#コの業界だと、人口密度だけならセーフだけど男女比が狂ってるというケースもあるよね
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労働安全衛生法の疑い (スコア:5, 参考になる)
トイレが足りてないとか法令違反では?と調べたら,
やっぱり違反でした.労働安全衛生法の事務所衛生基準規則に引っかかるようです
http://nots.hatenablog.com/entry/2016/02/02/200843 [hatenablog.com]
規則では,60人につきトイレ一つと定められているのに
リクルートのフロアでは,75人に一つという状態とのことです.
この指摘を受け,リクルート側の記事(タレコミのリンク先)にも訂正が入り,
ビル全体でトイレの数を計算すると規則違反にならない,という説明が加えられたようです
IoTによる見える化で,規則違反まで可視化してしまったようですね
Re: (スコア:0)
(重箱の隅です)
「同時に就業する」の解釈がキモですな。
これは職場の所属員数ではなくて、実際に出勤して就労している人の数。(外出中や休んでいる人は含まない)
とは言え、本質的に全然足りていないことは変わりませんが。
一般的にトイレの数はビルの設計段階で十分に考慮されるので、オフィスが想定員数(+α)で満たされている限りは不足することはありません。
本件、トイレが不足しているというよりは、当初の想定以上にオフィスに人を詰め込んでいるが故のことでは??と邪推。
タコ部屋化しているオフィスにありがちな話ですね。
Re:労働安全衛生法の疑い (スコア:0)
某巨大プロジェクト以来、システム部の主要拠点とするビルをことごとく男子トイレマシマシにする某社は詰め込みすぎなんだろうか…
#コの業界だと、人口密度だけならセーフだけど男女比が狂ってるというケースもあるよね