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SONYはもともとこの指とまれ(?)のプロジェクト制の製品開発もやってたんじゃないの?友人から聞いた話ではわりと気軽にころころ組織を変えるということだったが
いままででも、行きたい先を自分で探してきて異動するってのはよくありました。行先を探したら、そこの部署で社内募集を出してもらってそれに応募するという形にして制度を使って異動する。
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長期的な見通しやビジョンはあえて持たないようにしてる -- Linus Torvalds
SONYは... (スコア:1)
SONYはもともとこの指とまれ(?)のプロジェクト制の製品開発もやってたんじゃないの?
友人から聞いた話ではわりと気軽にころころ組織を変えるということだったが
Re:SONYは... (スコア:1)
なぜ今さらニュースになるのか不思議に思ってリンク先の日経の記事を読んでみたところ、
従来は事業部の募集に対して手をあげる形だったのが、社員主導になったことが新しいようです。
Re: (スコア:0)
いままででも、行きたい先を自分で探してきて異動するってのはよくありました。
行先を探したら、そこの部署で社内募集を出してもらってそれに応募するという形にして制度を使って異動する。