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うちの会社は電車遅延による遅刻連絡は「メールでやれ(電話すんな)」になりましたよ。電車遅延だと同じ理由で大量の電話がかかってきて社内対応が面倒と言うことなんですけど。それ以外の勤怠連絡は電話でやるわけですが。
「遅刻連絡はメールでするように」「ＬＩＮＥじゃ駄目なんですか？」「駄目だ」
と言ってたのに「ＬＩＮＥに登録忘れてたんで連絡できませんでした」って新人がいてな・・・
# ＯＪＴ先でも色々問題起こしたので一週間ちょっとで追い返したのが数日前
むしろ、タイムカードみたいな勤怠管理ハードがある組織は、もう思い切ってスマホアプリにしてしまえば、従業員が自主的にタイムカードを常時持ち歩いてることになって一元的に管理できるからそっちの方がトータルコストが下がると思うけどな。
持ってないやつがいるからダメ
いや、そういうのに統一するっていうのなら普通会社が端末を支給するのが当たり前でしょうが…
スマホを支給したら一人頭5千円は必要ですよ。NFC搭載カード使うほうが安上がり。
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電車遅延はメールで連絡 (スコア:0)
うちの会社は電車遅延による遅刻連絡は「メールでやれ(電話すんな)」になりましたよ。
電車遅延だと同じ理由で大量の電話がかかってきて社内対応が面倒と言うことなんですけど。
それ以外の勤怠連絡は電話でやるわけですが。
Re:電車遅延はメールで連絡 (スコア:1)
「遅刻連絡はメールでするように」
「ＬＩＮＥじゃ駄目なんですか？」
「駄目だ」
と言ってたのに「ＬＩＮＥに登録忘れてたんで連絡できませんでした」って新人がいてな・・・
# ＯＪＴ先でも色々問題起こしたので一週間ちょっとで追い返したのが数日前
Re: (スコア:0)
むしろ、タイムカードみたいな勤怠管理ハードがある組織は、もう思い切ってスマホアプリにしてしまえば、従業員が自主的にタイムカードを常時持ち歩いてることになって一元的に管理できるからそっちの方がトータルコストが下がると思うけどな。
Re:電車遅延はメールで連絡 (スコア:1)
Re: (スコア:0)
持ってないやつがいるからダメ
Re: (スコア:0)
いや、そういうのに統一するっていうのなら普通会社が端末を支給するのが当たり前でしょうが…
Re: (スコア:0)
スマホを支給したら一人頭5千円は必要ですよ。
NFC搭載カード使うほうが安上がり。