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企業犯罪ってむちゃくちゃ罰が軽いよね残業代不払いや過労死って、個人がやったら窃盗や殺人で即逮捕で即実名公開で刑務所行きだけど会社がやったら、「もうやっちゃだめだよ」と繰り返し言われるだけで、最後の手段が企業名公表とは………
会社自体や役員に有罪判決を受けた者がいる場合、一定の期間入札に参加できなかったりするし、事業開始に許可や認可、登録を要するものは、事業開始を拒否されたり、事業停止命令を受けたり、かなり重い処遇を受けるよそりゃもう会社が成り立たなくなって従業員全員路頭に迷うくらい重いなので、正直罰金は10円でも100円でもいいの。有罪という事実が大きい(従業員が路頭に迷うから行政も慎重にならざるを得ない面もある)
社名公表なんて会社にとって痛くもかゆくもないが、現状で告発しても司法機関からは「うーん、どうだろ、、、この程度で一々やって他社の事例とバランスとれるの(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ 個人的な恨み辛みとか入ってない？？」と言われてしまうのがオチ (裁判になったら当然そこが突かれるので)なので役所の手順としては、改善が見られないときは、会社呼び出して聴聞、業務改善命令をだして「現状○○なのを○○までに改善します」と会社側に言わせる。それで直ればいいし、命令が守れなかったら初めて告発ということになる告発を受け付ける側にとっても、命令違反は動かしようのない明白な犯罪行為であり「貴省がこれまで指導やアドバイス、改善指示までして改善を促してきたのに反故にするとは！！ これまでの会社の対応は酷過ぎてけしからん」と正義を振りかざしやすい
腐れ企業の多い建設業者や産廃事業者の氏名公表は、その第一歩まあ普通は告発に至る前に改善されるもんだが、司法と行政による深慮遠謀に気づかない人が「役所の命令がなんぼのもんじゃーーぃ」とやってゴールまで走りきっちゃうwww悪質なケースはわりと早い段階で行政が司法に接触するから、舐めちゃイケナイみんなもやってるようなことなのに、なぜこの社を他に先駆けて吊るし上げるのか、、合理的な理由は、告発、起訴、裁判など様々な場面で要求されるその会社の労働組合、人権団体など裁判以外にも案外あるそんなとき「ここの社長と部長が本当にふざけた野郎で、、」とか言えないからねでも悪態つかれたりしたら、それはそれで起訴する人にとっては美味しいエピソードになるので、会社との交渉に際していろいろアドバイスくれたりする訳だ某引越し屋さんのケースで、告発者が乗り込んだらヤクザみたいな人にすごく恫喝されて、偶然？メディアにその様子が撮影されたけど、司法の中の人は笑いが止まらなかったろうなあ
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人生の大半の問題はスルー力で解決する -- スルー力研究専門家
前から思ってたんだけど (スコア:4, すばらしい洞察)
企業犯罪ってむちゃくちゃ罰が軽いよね
残業代不払いや過労死って、個人がやったら窃盗や殺人で即逮捕で即実名公開で刑務所行きだけど
会社がやったら、「もうやっちゃだめだよ」と繰り返し言われるだけで、最後の手段が企業名公表とは………
Re:前から思ってたんだけど (スコア:5, 興味深い)
会社自体や役員に有罪判決を受けた者がいる場合、一定の期間入札に参加できなかったりするし、事業開始に許可や認可、登録を要するものは、事業開始を拒否されたり、事業停止命令を受けたり、かなり重い処遇を受けるよ
そりゃもう会社が成り立たなくなって従業員全員路頭に迷うくらい重い
なので、正直罰金は10円でも100円でもいいの。有罪という事実が大きい
(従業員が路頭に迷うから行政も慎重にならざるを得ない面もある)
社名公表なんて会社にとって痛くもかゆくもないが、現状で告発しても司法機関からは
「うーん、どうだろ、、、この程度で一々やって他社の事例とバランスとれるの(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ 個人的な恨み辛みとか入ってない？？」
と言われてしまうのがオチ (裁判になったら当然そこが突かれるので)
なので役所の手順としては、改善が見られないときは、会社呼び出して聴聞、業務改善命令をだして「現状○○なのを○○までに改善します」と会社側に言わせる。
それで直ればいいし、命令が守れなかったら初めて告発ということになる
告発を受け付ける側にとっても、命令違反は動かしようのない明白な犯罪行為であり「貴省がこれまで指導やアドバイス、改善指示までして改善を促してきたのに反故にするとは！！ これまでの会社の対応は酷過ぎてけしからん」と正義を振りかざしやすい
腐れ企業の多い建設業者や産廃事業者の氏名公表は、その第一歩
まあ普通は告発に至る前に改善されるもんだが、司法と行政による深慮遠謀に気づかない人が「役所の命令がなんぼのもんじゃーーぃ」とやってゴールまで走りきっちゃうwww
悪質なケースはわりと早い段階で行政が司法に接触するから、舐めちゃイケナイ
みんなもやってるようなことなのに、なぜこの社を他に先駆けて吊るし上げるのか、、合理的な理由は、告発、起訴、裁判など様々な場面で要求される
その会社の労働組合、人権団体など裁判以外にも案外ある
そんなとき「ここの社長と部長が本当にふざけた野郎で、、」とか言えないからね
でも悪態つかれたりしたら、それはそれで起訴する人にとっては美味しいエピソードになるので、会社との交渉に際していろいろアドバイスくれたりする訳だ
某引越し屋さんのケースで、告発者が乗り込んだらヤクザみたいな人にすごく恫喝されて、偶然？メディアにその様子が撮影されたけど、司法の中の人は笑いが止まらなかったろうなあ