「ブラック企業の「虚偽の求人内容」に懲役を含む罰則適用へ」記事へのコメント

ハローワーク利用者です。利用者の方、実際にあった求人書いてみて

[Anonymous Coward]

「給与や労働条件などが求人時と異なる」求人に結構当たります。
電話で面接日決定、いざ面接の際に条件が違うことがある。

「正社員だよ？でも最初の一年はアルバイトね」（正社員。そういう断りはWebサイトにも一切記載なし）
「転勤はできますか？」（いやいや、転勤なしって書いてるだろ）
「残業１０時間と書いたけど、毎日だいたい９時ごろまで・・・」（最低でも３０時間デスネ）
「後、新規顧客の（略） 営業も行っていただきます。」（営業職じゃないし・・・）
「え？ｘｘ県に転勤したい？ちょっと見せて...いや、うちは転勤ないよ。後で上司に言わないと」（面接官が募集内容を知らない。中企業ほどよくある！）
「経験者を探してますので。」（必要な経験　なしっていう大嘘）

などなど。
ホント、法律で罰則をつけるしかないでしょう。
ハローワークにも酷ければ報告していますが、報告するときりがないのでほとんど無視してます・・・・・・

Re:ハローワーク利用者です。利用者の方、実際にあった求人書いてみて

[Anonymous Coward]

「募集要項では性別不問でも、現実には女性限定」というのには多数遭遇しましたね。
ハローワークから募集主へ連絡する時点で「男性は無理だと思うけど連絡してみるね」と言われて、連絡するとやっぱり男性だからという理由で断られる。

＃昔は女性がやってるのが珍しい業種でしたが今では男性のほうが少ないかも？
＃技術の進歩により本格的な専門家じゃなくてもなんとかできる時代になったら女性ばかり採用されるようになったという某業種
＃専門家を採用しているとことが少ないので、大手ほど素人に毛が生えた程度の仕上がりになってたりすることが多い

＃＃業種でばれかねないのでAC