アカウント名:
パスワード:
そういう人材と能力を求めているのだから、応分のコストを負担するのが適切。
条件が「全学部・全学科採用」という企業は、何も大学授業に期待していないような。そうすると、企業は「センター試験の結果通知のみで入社できます!」という方向に舵を切るかも。
インドネシアがそんな感じだと聞いた。入試はするけど合格届けもって企業に行くらしい。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
あと、僕は馬鹿なことをするのは嫌いですよ (わざとやるとき以外は)。-- Larry Wall
大卒以上のみを採用している企業が負担すりゃいい (スコア:2, すばらしい洞察)
そういう人材と能力を求めているのだから、応分のコストを負担するのが適切。
Re: (スコア:0)
条件が「全学部・全学科採用」という企業は、何も大学授業に期待していないような。
そうすると、企業は「センター試験の結果通知のみで入社できます!」という方向に舵を切るかも。
Re:大卒以上のみを採用している企業が負担すりゃいい (スコア:1)
インドネシアがそんな感じだと聞いた。
入試はするけど合格届けもって企業に行くらしい。