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政府、フリーランスの普及に向けてまずはフリーランスの実態を調査へ」記事へのコメント

  • 全く詳しくないが、「柔軟な正社員雇用形態」という制度が具体的にイメージできない。

    単に雇用契約の解消をより簡単にする、という話なら、それは正規社員という形態が短期的に労働契約を結ぶフリーランスや契約社員に本質的に近付いて行くというだけの事に思える。どういった仕組みの事を指しているんだろう。

    • Re: (スコア:5, すばらしい洞察)

      by Anonymous Coward

      経営者にとって、いつでも好きな時に必要なスキルを持った勤勉な文句を言わない奴隷を雇える事
      そして、いつでも好きな時に不要になった奴隷を解雇できる事

      実に柔軟ですね

      • 極論を語る人は往々にして現状の不満を吐き出しているだけなので、立ち位置が変わると、
        新たな立ち位置での不満を発します。さらに、そういう人に権力をもたせると、無慈悲なまでに
        自らの不満を目下にぶつける傾向があります。

        よって、引用元ACのような、物事を断罪するような極論を語る人ほど、実際に人を雇用する立場になると、
        無慈悲な雇用形態を選択する傾向があります。

        // 個人的な経験則によるものですが、あまり外れることはないようです。

        親コメント
        • by Anonymous Coward

          うなずける意見ですね。
          そういえば政権交代のときもそんな感じだったな。

一つのことを行い、またそれをうまくやるプログラムを書け -- Malcolm Douglas McIlroy

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