「政府、企業の残業時間について月60～80時間の上限を設定する方針、罰則付き」記事へのコメント

これと一緒に

[Anonymous Coward]

サビ残の罰則強化&取り締まり強化よろしく

Re:

[Anonymous Coward]

「一月何時間残業を」
「100時間以上ですね」
「勤続年数は」
「30年くらいです」
「あそこに労基署がありますね」
「はい」
「あそこに訴えてみては？」
「あそこは私の勤め先です」

労働者保護、人手足りず　監督官１人に３０００事業所 [archive.org]

Re:これと一緒に

[Anonymous Coward]

駐車違反取り締まりみたいに民間委託すべきだ。
今の世の中、違法駐車よりよっぽど残業の方が社会に対する害悪は大きいよ。

もちろんナンバープレートの写真撮るよりは調査員のスキルが必要だけど
調査と簡易指導ぐらいなら少々の教育とマニュアル対応で何とかなるはず。

本気で非道いところだけベテランが対応すればいい。

Re:これと一緒に

[miishika (12648)]

労働法については現状でも「違反は認めますが罰則がないから従いません」と言い切る会社まであるのに、民間委託の係員に素直に従うとは到底思えない。

Re:

[Anonymous Coward]

既に「社会保険労務士」という職があるんだけど、現状では単なる事務ワーカー止まりなのよね。
もう少し権限を拡大してもらったほうがいいのかも。

Re:

[Anonymous Coward]

権限拡大しても（されても）あんまり意味ないよ。

基本的に社労士って会社に雇われてるから、会社に諂う人間じゃないとなかなか仕事が取れないし。
まあ黒を白にすることは普通しないけど、グレーを白にするのは日常茶飯事だ。
そんな状態で権限だけ拡大されても何も意味がない。所詮は会社に諂わなきゃいけないことにかわりはないのだから。
強いて言えば「ブラック企業を告発した社労士は相応の報酬が受け取れる」とでも規定してくれるなら話は別だけど。

# 「社員を鬱にする方法」とかやらかす馬鹿は論外とは思うけどね
# 現役社労士なのでAC

Re:

[Anonymous Coward]

アメじゃなくてムチのほうが必要なような。
「従業員一定数以上の企業は、社労士を雇う義務が生じる。社労士は違法行為を見かけたら、それを告発する義務を負う。」のように。

Re:

[Anonymous Coward]

> 社労士は違法行為を見かけたら、それを告発する義務を負う。
見なけりゃセーフですね、わかります。

社労士が知らないところでやってた、というのまで責任を負わせるなら、少なくとも社労士に捜査権とか与えないと無理ゲー化するから難しいな。

Re:

[Anonymous Coward]

監査法人にも同じ悩みがありそうね。
株式市場は監査法人があるのだから、労働市場のほうにも労務監査法人が欲しいなあ。

Re:

[Anonymous Coward]

監査法人もだけど「相応の注意をしてなければアウト」なんだよね

問題は零細企業の社労士なんて格安の金で請け負ってるから、「相応の注意」ってのもかなりグレードダウンしそうで
社長が「いいか社労士には残業してませんって言えよ」ぐらいに周知してれば余裕で突破できそうな気がする