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最近に監督所に行ったことがある。最近といってもだいぶ前だけど。会社の違反点（4件の労働法違反）が目に余るようになり、どうも許せないレベルだったので。
月100時間を余裕で越している証明として、いくつかまとめた物を印刷して持っていったんだけど実名じゃないと動かないのよね、あの人たち。匿名だと優先度が下がり、報告義務（会社にいつ行ったよ、こうなったよという報告）もないとのこと。
いくら労働者が、わざわざ取りにくい有給を使ってきてもこれじゃあ何も解決しない。とはいえ、サービス残業が月１００時間を越してる君。ボクみたいに是非ちくってあげてよ。
社会のためになるよ。
労基になに期待してるんだよ。労基の仕事は企業に対する労働法関連のコンサルティングだよ。労働者のチクりなんて彼等はノイズとしか思ってないよ。
さりとて、日本は労組が本来の役目をほったらかして、やれ憲法九条だの戦争法反対だの原発反対だの無関係な政治闘争三昧で機能不全を起こしてるし。
まさに美しい国だね。
高二的俯瞰厭世症候群
文句あるなら、いつ労組に入って活動してくれてもいいんじゃよ？
現状の腐った労組じゃ、彼らの政治活動の駒にされるだけじゃないかな。
じゃあ作れば？2人いれば作れるよ
そりゃ匿名だからね電話で細かく話を聞いても、匿名の人は素性を悟られまいと肝心なところをボカすブローカーや弁護士がうごめく怪しい業界だと、同業他社がそれっぽい話をでっち上げてチクってくることもあるし消費者を名乗る自称被害者まで電話してきたり、おまえら役所にオレオレ詐欺するんじゃねぇよなので、しつこく名前や所属を聞いても完全匿名を通す方のお話は後回しになります悪い奴相手に仕事しているのに、そんな怪しい人のこと鵜呑みにできる訳ないでしょ？
労基署がどう考えてるかは知らないけど、うちの職場はむかしそんな感じでした
政府機関であろうと納税者のほうから、コストパフォーマンスと労働生産性の向上を求められてますので。。生産性の低い案件は後回しになるような。
労基は労働者の救済機関じゃないからね法改正して労基の出来る範囲を広げて人員増やしたり色々やらないとあり得ないことだけどね、一時的でも失業率上がったり税収減ったりするリスクがある政策はやりたがらないでしょ奴隷的労働を中小企業ができなくなると使用者側の大企業が困るしね（企業献金的にも避けたい）
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計算機科学者とは、壊れていないものを修理する人々のことである
労働基準監督署に行ったことあるけど (スコア:1)
最近に監督所に行ったことがある。最近といってもだいぶ前だけど。
会社の違反点（4件の労働法違反）が目に余るようになり、どうも許せないレベルだったので。
月100時間を余裕で越している証明として、いくつかまとめた物を印刷して持っていったんだけど
実名じゃないと動かないのよね、あの人たち。匿名だと優先度が下がり、報告義務（会社にいつ
行ったよ、こうなったよという報告）もないとのこと。
いくら労働者が、わざわざ取りにくい有給を使ってきてもこれじゃあ何も解決しない。
とはいえ、サービス残業が月１００時間を越してる君。ボクみたいに是非ちくってあげてよ。
社会のためになるよ。
Re:労働基準監督署に行ったことあるけど (スコア:1)
労基になに期待してるんだよ。労基の仕事は企業に対する労働法関連のコンサルティングだよ。
労働者のチクりなんて彼等はノイズとしか思ってないよ。
さりとて、日本は労組が本来の役目をほったらかして、やれ憲法九条だの戦争法反対だの原発反対だの無関係な政治闘争三昧で機能不全を起こしてるし。
まさに美しい国だね。
Re: (スコア:0)
高二的俯瞰厭世症候群
Re: (スコア:0)
文句あるなら、いつ労組に入って活動してくれてもいいんじゃよ？
Re: (スコア:0)
文句あるなら、いつ労組に入って活動してくれてもいいんじゃよ？
現状の腐った労組じゃ、彼らの政治活動の駒にされるだけじゃないかな。
Re: (スコア:0)
じゃあ作れば？
2人いれば作れるよ
Re:労働基準監督署に行ったことあるけど (スコア:1)
そりゃ匿名だからね
電話で細かく話を聞いても、匿名の人は素性を悟られまいと肝心なところをボカす
ブローカーや弁護士がうごめく怪しい業界だと、同業他社がそれっぽい話をでっち上げてチクってくることもあるし
消費者を名乗る自称被害者まで電話してきたり、おまえら役所にオレオレ詐欺するんじゃねぇよ
なので、しつこく名前や所属を聞いても完全匿名を通す方のお話は後回しになります
悪い奴相手に仕事しているのに、そんな怪しい人のこと鵜呑みにできる訳ないでしょ？
労基署がどう考えてるかは知らないけど、うちの職場はむかしそんな感じでした
Re: (スコア:0)
政府機関であろうと納税者のほうから、コストパフォーマンスと労働生産性の向上を求められてますので。。
生産性の低い案件は後回しになるような。
Re: (スコア:0)
労基は労働者の救済機関じゃないからね
法改正して労基の出来る範囲を広げて人員増やしたり色々やらないと
あり得ないことだけどね、一時的でも失業率上がったり税収減ったりするリスクがある政策はやりたがらないでしょ
奴隷的労働を中小企業ができなくなると使用者側の大企業が困るしね（企業献金的にも避けたい）