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弱い労働組合が酷いのか強い会社側が酷いのか
参考 [mhlw.go.jp]
日本独特の企業別労組とユニオンショップ制って、どうしても御用組合が生まれやすいし。欧州とかみたいに、専門職は職能別、非専門職は地域別とかにしないと、「経営者の別働隊」という現状は変わらないのでは？
あと、今回ぐらいの残業時間だと、ITとか業界全体がブラック化している所だと、そんなに珍しくないような。
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海軍に入るくらいなら海賊になった方がいい -- Steven Paul Jobs
労使協定の上限が80時間？ (スコア:0)
弱い労働組合が酷いのか強い会社側が酷いのか
参考 [mhlw.go.jp]
Re: (スコア:0)
Re:労使協定の上限が80時間？ (スコア:0)
日本独特の企業別労組とユニオンショップ制って、どうしても御用組合が生まれやすいし。
欧州とかみたいに、専門職は職能別、非専門職は地域別とかにしないと、「経営者の別働隊」という現状は変わらないのでは？
あと、今回ぐらいの残業時間だと、ITとか業界全体がブラック化している所だと、そんなに珍しくないような。