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同じだと思います。中小企業もわかりません。これから出てくるでしょ。どんどんとね!
今、色々と試される時代。
ほとんどの責任者は、書類送検ぐらい屁でもないと思ってますよ。きっと…。
そしてそれで評価上がるかお手当がつくか・・・ とか下種な想像してしまう
書類送検というのは逮捕されないだけで、起訴され有罪判決が出る可能性については逮捕者とほぼ同じ気がするのだが…。まあ法人の場合は法人を刑務所に入れるわけにはいかないのでアレだが(罰金刑しか無い)個人が書類送検されれば当然刑務所に入る可能性が。にもかかわらず「書類だけで済んで良かった」みたいなアレがあることの不思議。
> 法人を刑務所に入れるわけにはいかないのでアレだが
法人を刑務所に入れる代わりに法人の活動を一切禁止するとか。営業停止処分の強力版。特に資金移動が出来ないとなると、不渡り出して倒産しそう。
もしくは、法人の構成員を全員収監するとか。新卒で会社に入って、最初のお仕事が懲役とか。
そらそうよ。貧乏くじ引かされた数人が書類送検されるだけやからな。
その道でも、親分の代わりにブタ箱に入った舎弟は尊敬されるんだろうなぁ(棒
「どこの会社も」については異論がある。サブロクを守っている会社はいっぱいあるし、少なくとも俺の勤め先は、それで業務が破綻してはいない。
何が言いたいかというと、こういうケースは尊法精神のない犯罪者による所業なので、犯罪者がいっぱいいるからといって、それが当然のように言わないで欲しい。
大日本印刷の36協定は1920時間/年なので、月160時間。138時間程度じゃ取り締まれません(笑)
サブロクを守っている会社はいっぱいあるし
ナイスジョーク
>尊法
なんて読むの?
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一つのことを行い、またそれをうまくやるプログラムを書け -- Malcolm Douglas McIlroy
どこの会社も (スコア:0)
同じだと思います。
中小企業もわかりません。
これから出てくるでしょ。
どんどんとね!
今、色々と試される時代。
Re: (スコア:0)
ほとんどの責任者は、書類送検ぐらい屁でもないと思ってますよ。きっと…。
Re:どこの会社も (スコア:1)
そしてそれで評価上がるかお手当がつくか・・・ とか下種な想像してしまう
Re: (スコア:0)
書類送検というのは逮捕されないだけで、起訴され有罪判決が出る可能性については逮捕者とほぼ同じ気がするのだが…。
まあ法人の場合は法人を刑務所に入れるわけにはいかないのでアレだが(罰金刑しか無い)個人が書類送検されれば当然刑務所に入る可能性が。
にもかかわらず「書類だけで済んで良かった」みたいなアレがあることの不思議。
Re: (スコア:0)
> 法人を刑務所に入れるわけにはいかないのでアレだが
法人を刑務所に入れる代わりに法人の活動を一切禁止するとか。営業停止処分の強力版。特に資金移動が出来ないとなると、不渡り出して倒産しそう。
もしくは、法人の構成員を全員収監するとか。新卒で会社に入って、最初のお仕事が懲役とか。
Re: (スコア:0)
そらそうよ。貧乏くじ引かされた数人が書類送検されるだけやからな。
Re: (スコア:0)
その道でも、親分の代わりにブタ箱に入った舎弟は尊敬されるんだろうなぁ(棒
Re: (スコア:0)
「どこの会社も」については異論がある。
サブロクを守っている会社はいっぱいあるし、少なくとも俺の勤め先は、それで業務が破綻してはいない。
何が言いたいかというと、こういうケースは尊法精神のない犯罪者による所業なので、犯罪者がいっぱいいるからといって、
それが当然のように言わないで欲しい。
Re:どこの会社も (スコア:1)
大日本印刷の36協定は1920時間/年なので、月160時間。
138時間程度じゃ取り締まれません(笑)
Re: (スコア:0)
サブロクを守っている会社はいっぱいあるし
ナイスジョーク
Re: (スコア:0)
>尊法
なんて読むの?
Re:どこの会社も (スコア:1)
Re: (スコア:0)