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使い切らないと人事が煩いんだよね。休みたいだけ休むからあとはほっといて欲しい。
義務である20日を超える日数が与えられるホワイト企業なんて存在しません!
~羨ましす
前年の分が残ってるだけじゃない?一年に20日のノルマを達成できないと、次年度に繰り越されるのでなおさらその年の20日は消化できない。毎年4月は40日だったよ。
繰り越し有りの場合、労組に取得を勧奨されるのは、年度末に切り捨てられる前年度分だけなのか、今年度分も繰り越さないで消化するように言われるのか。
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普通のやつらの下を行け -- バッドノウハウ専門家
30日近くもいらんのだけど (スコア:0)
使い切らないと人事が煩いんだよね。
休みたいだけ休むからあとはほっといて欲しい。
Re: (スコア:0)
義務である20日を超える日数が与えられるホワイト企業なんて存在しません!
~羨ましす
Re: (スコア:0)
前年の分が残ってるだけじゃない?
一年に20日のノルマを達成できないと、次年度に繰り越されるのでなおさらその年の20日は消化できない。
毎年4月は40日だったよ。
Re:30日近くもいらんのだけど (スコア:0)
繰り越し有りの場合、
労組に取得を勧奨されるのは、年度末に切り捨てられる前年度分だけなのか、
今年度分も繰り越さないで消化するように言われるのか。