アカウント名:
パスワード:
国庫負担なしの任意保険でこんなの成立するものなんだろうか……
民間の法人向け地震保険みたいなのもありますし(保険料がすごい高い)、保険料が高ければ可能は可能ですね。
(法人自体の休業補償ですが、)法人役員(個人事業主も含む)向けの、ケガや病気がトリガーの商品は今でもあるわけで、それに失業がトリガーの特約なりを追加するんですかね???いや、単品で用意しろってことか。失業と報酬ゼロをどう判別するつもりなんだろ?3ヶ月以上報酬ゼロが継続してたらという条件にするにしても、保険料がすごく高くなる予感しかしない。設定保険金額20万の時、保険料が5万/月とかになったりしてね。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
Stay hungry, Stay foolish. -- Steven Paul Jobs
サポにゃん「政府は労働者のことを考えてくれている!」 (スコア:0)
国庫負担なしの任意保険でこんなの成立するものなんだろうか……
Re:サポにゃん「政府は労働者のことを考えてくれている!」 (スコア:0)
民間の法人向け地震保険みたいなのもありますし(保険料がすごい高い)、保険料が高ければ可能は可能ですね。
(法人自体の休業補償ですが、)法人役員(個人事業主も含む)向けの、ケガや病気がトリガーの商品は今でもあるわけで、
それに失業がトリガーの特約なりを追加するんですかね???
いや、単品で用意しろってことか。
失業と報酬ゼロをどう判別するつもりなんだろ?
3ヶ月以上報酬ゼロが継続してたらという条件にするにしても、保険料がすごく高くなる予感しかしない。
設定保険金額20万の時、保険料が5万/月とかになったりしてね。