「従業員の体内にマイクロチップを埋め込む企業」記事へのコメント

ICカードとの大きな違い

[Anonymous Coward]

> 使用者はその利用をコントロールしやすい

んなわけない。
ICカードは容易に身体と分離可能だが、埋め込みチップはそうではない。

なので、やろうと思えばあちこちにリーダーを張り巡らせて監視することだってできるだろう。
というか、ICカードと比較すると、わざわざ埋め込みなんていうコストを掛ける理由は
それくらいしか見あたらない(置き忘れたりするのは本人の問題)。

Re:

[ymasa (31598)]

>なので、やろうと思えばあちこちにリーダーを張り巡らせて監視することだってできるだろう。
社内の行動を会社が監視してなにか問題なんですかね？
それはICカードでもやろうと思えばできなくはないけどね。

>ICカードと比較すると、わざわざ埋め込みなんていうコストを掛ける理由は
>それくらいしか見あたらない(置き忘れたりするのは本人の問題)。

いや理由はあなたが書いている
＞ICカードは容易に身体と分離可能
なんじゃないかと思う。

ただ生体認証で事足りますかな。

Re:

[Anonymous Coward]

>>社内の行動を会社が監視してなにか問題なんですかね？

勝手にやる事もできるから人権侵害になるんじゃないかな。
生体認証よりもコストが掛からないし隠れてやるのも簡単だから問題なんでしょう。

Re:

[Anonymous Coward]

＞勝手にやる事もできるから人権侵害になるんじゃないかな。
社内で監視されてこまることをするほうがおかしい。

なにに怯えているの？

Re:ICカードとの大きな違い

[Anonymous Coward]

別ACですが、
就職する時にチップを埋め込まれることが、
当たり前の世界になることに怯えています。

Re:ICカードとの大きな違い

[miishika (12648)]

Wizardry(AppleIIの頃からある古いRPG)みたいに、転職(転生)を繰り返すと
勲章みたいなICチップがいくつも付いてくるのか。

日本なら転職する時に「ICチップは会社から貸与しているから返せ」とか
「返せないならICチップの料金100万円を払え」というブラック企業が出てきそうな。

Re:ICカードとの大きな違い

[ukenerai (36532)]

裁判官「退職者は会社にICチップを返却せよ。ICチップを埋め込んだのは会社であるため、
取り出すのは会社が行え。ただし、雇用契約書にはICチップとはあるが、血のことは
書いていない。もし一滴の血でも流そうものなら、所有地も財産も没収する」
退職者「判事様、ありがとうございます」
会社「異議あり。退職者は当社の支払った給与にて生活しており、その血は給与から
購った食物から生み出されている。すなわち、その血の一滴まで会社のものだ」
裁判官「異議を認める。血を流してもよい」
退職者「ｪｪェェｴｴエエ工工（゜д゜）工工エエｴｴェェｪｪ」

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-- う～ん、バッドノウハウ？

Re:

[Anonymous Coward]

給与が誰のものかを考えない裁判官怖い！