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現業システム開発(B2B,EC他)を生業としていますが、7年くらい前だったか、途中でチームに参加して頂いた30代前半のとある男性が、ゲームラボやらネットランナーが好きで良く読んでたとか言っていたので、読んだ事無い自分としては(当方はOh!シリーズ、I/O、マイコン、ベーマガ世代)「わからんけど、じゃあサーバ側の方が得意なのかな」と、当面の作業をなんとなくお願いした。
ところが vi も tail も ifconfig も tracert も知らず(!)ls は知っていたがスイッチを知らず、chmod や chown は見たことがあります、ってなもんで etc や init.d 周辺に至ってはそもそも意
どういった経緯で採用したかわからんけど、採用者が無能なだけ。趣味で何をしていようが、仕事で必要なスキルの有無をきちんと評価してないだけじゃん。サッカーが趣味の人だったらサーバを蹴飛ばすのが得意なのか?ちょー笑える。
自分はその時の面接には出てないが、普通現場に常時数百人もの人がいるようなデカイ会社の二次受け面接ともなると、基本的にスキルシート・・・つまり「本人の言い分」と会話で決まるんだよ。で、彼は口頭では色々と知ってる口ぶりだったそうで。そうなっちゃうともう「きちんと評価してないだけじゃん」って正論言ってもどうにもならんのだよなぁ。勿論実際にはその通りなんだが、ちょー笑えるとか学生の身分じゃないと言えないよ。結構複雑なんだ事情ってのは。
紙だけだったら幾らでも偽れるだろうけど、短い時間でも当人と会話出来ているんだ。じゃ尚の事、採用側のスキルの問題だね。ゲームラボとかの記事の話で盛り上がっちゃって肝心の質問出来てないとかかねぇ。ま、短期で被害少なかったみたいですし、良かったじゃん。うちなら仲介者に費用もたせて速攻切るね。人数が多いところだと、「居るだけで周囲に迷惑かかってその分マイナス」になるんで。
紙だけだったら幾らでも偽れるだろうけど、短い時間でも当人と会話出来ているんだ。じゃ尚の事、採用側のスキルの問題だね。
スキルシート盛るような所だと、その辺も想定問答集作って暗記させて営業もフォロー入れたり対策してるケースもあるからな。今まで見た所だと、某通信機メーカーはそれであっさり騙されてたし。
ただ、そうじゃない所もあって別の某電機メーカーの場合、送り込んできた人売り業者の営業を席外させた上(フォローという名の囁きやらせないように)で、一人30分ぐらいかけて技術的に結構突っ込んだ内容の面接してたし。
#でも、前者は生き残って後者は経営危機だもんなぁ。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%AC%E3%83%A2%E3%83%B3%E5%B8%82%E5%A0%B4 [wikipedia.org]
まぁ、単価の安い募集かけたんでしょうか。
大部屋仕事だとそうなりますよね。そんな一山いくらの現場、わたしゃ絶対関わりませんよ。
そこまでわかってて延々と無能ぶりを愚痴りながら、読んでる雑誌名ぐらいしかモノサシが無いっていうのが滑稽なんですよ。
「(ネット…ランナー?)じゃあサーバ側の方が得意なのかな」
ここ笑うところですか?
面接の内容とか、実際の現場の作業内容とか、大人の事情()で済ませちゃうところととか、馬鹿ばっかが集まってる会社という印象しか受けませんねぇ。
>良く読んでたとか言っていたので、読んだ事無い自分としては(当方はOh!シリーズ、I/O、マイコン、ベーマガ世代)>「わからんけど、じゃあサーバ側の方が得意なのかな」と、当面の作業をなんとなくお願いした。
読んでから仕事振れよ。ってだけの話。間違ってるのは仕事与えた方。
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人生の大半の問題はスルー力で解決する -- スルー力研究専門家
読者の印象 (スコア:0)
現業システム開発(B2B,EC他)を生業としていますが、7年くらい前だったか、
途中でチームに参加して頂いた30代前半のとある男性が、ゲームラボやらネットランナーが好きで
良く読んでたとか言っていたので、読んだ事無い自分としては(当方はOh!シリーズ、I/O、マイコン、ベーマガ世代)
「わからんけど、じゃあサーバ側の方が得意なのかな」と、当面の作業をなんとなくお願いした。
ところが vi も tail も ifconfig も tracert も知らず(!)ls は知っていたがスイッチを知らず、
chmod や chown は見たことがあります、ってなもんで etc や init.d 周辺に至ってはそもそも意
Re:読者の印象 (スコア:1)
どういった経緯で採用したかわからんけど、採用者が無能なだけ。
趣味で何をしていようが、仕事で必要なスキルの有無をきちんと評価してないだけじゃん。
サッカーが趣味の人だったらサーバを蹴飛ばすのが得意なのか?ちょー笑える。
Re: (スコア:0)
自分はその時の面接には出てないが、普通現場に常時数百人もの人がいるようなデカイ会社の
二次受け面接ともなると、基本的にスキルシート・・・つまり「本人の言い分」と会話で決まるんだよ。
で、彼は口頭では色々と知ってる口ぶりだったそうで。そうなっちゃうともう
「きちんと評価してないだけじゃん」って正論言ってもどうにもならんのだよなぁ。
勿論実際にはその通りなんだが、ちょー笑えるとか学生の身分じゃないと言えないよ。結構複雑なんだ事情ってのは。
Re: (スコア:0)
紙だけだったら幾らでも偽れるだろうけど、短い時間でも当人と会話出来ているんだ。
じゃ尚の事、採用側のスキルの問題だね。ゲームラボとかの記事の話で盛り上がっちゃって肝心の質問出来てないとかかねぇ。
ま、短期で被害少なかったみたいですし、良かったじゃん。
うちなら仲介者に費用もたせて速攻切るね。人数が多いところだと、「居るだけで周囲に迷惑かかってその分マイナス」になるんで。
Re: (スコア:0)
紙だけだったら幾らでも偽れるだろうけど、短い時間でも当人と会話出来ているんだ。
じゃ尚の事、採用側のスキルの問題だね。
スキルシート盛るような所だと、その辺も想定問答集作って暗記させて営業もフォロー入れたり対策してるケースもあるからな。
今まで見た所だと、某通信機メーカーはそれであっさり騙されてたし。
ただ、そうじゃない所もあって別の某電機メーカーの場合、送り込んできた人売り業者の営業を席外させた上(フォローという名の囁きやらせないように)で、一人30分ぐらいかけて技術的に結構突っ込んだ内容の面接してたし。
#でも、前者は生き残って後者は経営危機だもんなぁ。
Re: (スコア:0)
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%AC%E3%83%A2%E3%83%B3%E5%B8%82%E5%A0%B4 [wikipedia.org]
まぁ、単価の安い募集かけたんでしょうか。
大部屋仕事だとそうなりますよね。
そんな一山いくらの現場、わたしゃ絶対関わりませんよ。
Re: (スコア:0)
そこまでわかってて延々と無能ぶりを愚痴りながら、
読んでる雑誌名ぐらいしかモノサシが無いっていうのが滑稽なんですよ。
「(ネット…ランナー?)じゃあサーバ側の方が得意なのかな」
ここ笑うところですか?
Re: (スコア:0)
面接の内容とか、実際の現場の作業内容とか、大人の事情()で済ませちゃうところととか、馬鹿ばっかが集まってる会社という印象しか受けませんねぇ。
Re: (スコア:0)
>良く読んでたとか言っていたので、読んだ事無い自分としては(当方はOh!シリーズ、I/O、マイコン、ベーマガ世代)
>「わからんけど、じゃあサーバ側の方が得意なのかな」と、当面の作業をなんとなくお願いした。
読んでから仕事振れよ。ってだけの話。
間違ってるのは仕事与えた方。