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残業する事を前提に仕事の予定を立てているんだろうか?
経験上1日の仕事量は無駄なく進めた場合で7時間程度でまとめないと残業になるわ、有休は取れないわとなりがちなんだけど。
残業を「する」側の理由としては、「残業分の割り増し賃金(残業代)が入ることを前提に収入の目処を立てている」のがほとんどです。
そういう人たちにとっては、「残業をしないと収支がマイナスになる」と考えるので、仕事量に関係なく残業することになります。
そりゃ、元の給与設定も「残業前提」だからですよ労働者側だけじゃなくて雇用者側にも「合理的」なんです
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そもそも残業が当たり前の人って (スコア:0)
残業する事を前提に仕事の予定を立てているんだろうか?
経験上1日の仕事量は無駄なく進めた場合で7時間程度でまとめないと
残業になるわ、有休は取れないわとなりがちなんだけど。
Re:そもそも残業が当たり前の人って (スコア:0)
残業を「する」側の理由としては、
「残業分の割り増し賃金(残業代)が入ることを前提に収入の目処を立てている」のがほとんどです。
そういう人たちにとっては、「残業をしないと収支がマイナスになる」と考えるので、
仕事量に関係なく残業することになります。
Re:そもそも残業が当たり前の人って (スコア:1)
そりゃ、元の給与設定も「残業前提」だからですよ
労働者側だけじゃなくて雇用者側にも「合理的」なんです