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フレックスタイム制を導入する企業を増やしましょう、では駄目なのかな。駄目だから新しい言葉を作って新しいことを始めるかのような顔をしているのか。労使協定とかが面倒臭いからかな。
全社員にフレックス適用するかわり、基本給及び残業代は一律5%下げます。就業時間が何時に成るかは上長の承認が必要で自分で選ぶことは出来ません。本当にフレックスって嬉しいか?
(ボタン押し間違えた)てな会社で働いてたことがある。1年で制度無くなったけど。
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人生unstable -- あるハッカー
フレックスタイム (スコア:0)
フレックスタイム制を導入する企業を増やしましょう、では駄目なのかな。
駄目だから新しい言葉を作って新しいことを始めるかのような顔をしているのか。
労使協定とかが面倒臭いからかな。
Re: (スコア:0, 興味深い)
全社員にフレックス適用するかわり、基本給及び残業代は一律5%下げます。就業時間が何時に成るかは上長の承認が必要で自分で選ぶことは出来ません。
本当にフレックスって嬉しいか?
Re:フレックスタイム (スコア:0)
(ボタン押し間違えた)てな会社で働いてたことがある。1年で制度無くなったけど。