「トヨタが社内有志の空飛ぶ車プロジェクトに出資」記事へのコメント

勤務時間外

[nemui4 (20313)]

サービス残業？

>トヨタは社内の若手有志が中心になって勤務時間外に進めてきた独自の空飛ぶ車プロジェクト「Cartivator（カーティベーター）」に約4000万円の資金を拠出する方針を固めたようだ（日経新聞）。

Re:

[Anonymous Coward]

サービス残業なのかもしれないけど、とりあえず「サービス残業？」と反応するヤツって、自分では何も生み出せずに上司や同僚や部下（詰まり自分以外）の悪口言って毎日暮らしてるんだろうなあ。

Re:

[nemui4 (20313)]

程度の差こそあれ日常茶飯事だと思うけど悪口なのか。
そこでの作業結果に予算がつくのって相当嬉しいけどなぁ。

定時後数十分の休憩時間が設定されているけど、たいていその時間帯は仕事してて結果的に休憩時間がそのままサービス残業になっちゃうことが多いけど、それは要領が悪いので特に文句も悪口も言わない(愚痴はたまに言うか)。
数時間残業する予定の場合はお茶したり。

Re:

[Anonymous Coward]

いや、だからこれの成果物は会社の物ではなくって有志の物なんだから
残業代もなんもなくって当たり前

Re:

[Anonymous Coward]

じゃあトヨタ以外の会社に売ってもオッケー?

Re:

[nnnhhh (47970)]

そらOKでしょ
論理的にはどうか知らんが

Re:勤務時間外

[Anonymous Coward]

論理的にどうか知らない中、どういう観点からOKなんでしょうね。

実際のところ、社内のリソースを少なからず使用しているでしょうし、
そこを明白にしないと外に持ち出すのは難しいでしょうね。

Re:

[Anonymous Coward]

どういう論理上なのかは知らんが論理的じゃなくて倫理的って言いたかったんじゃないかな。この手の問題は法的・論理的・後ついでに倫理的観点位から見れば十分だとは思うが。
会社資産(資材、機材、人材、トチエトセトラ)の使用がなければまあ勤務時間に何やろうがそいつの自由だろ(会社との契約に違反しない限り)。使用がある場合会社との具体的な合意がないと後々まずいことになるけれど。従業員が残業代の不払いで訴えてくるかもしれないし会社の方が横領等で訴えてくるかもしれない。
まあトヨタのことなので上司や先輩による暗黙の命令があっただろうし会社資産の利用もあったでしょう。後は従業員が残業代の不払いで訴えてくるかどうかだがトヨタ社員(正社員)は訴えない気がするね。こういう形でカネがでたわけだし。
後問題になるのははこの出資金を人件費として若手有志のポケットに入れても許されるかどうか？
なんにせよ暗黙の了解とかはダメ。

Re:勤務時間外

[nnnhhh (47970)]

まぁ倫理と論理のtypoはご容赦いただいてですね…

> 実際のところ、社内のリソースを少なからず使用しているでしょうし、
使ってるとあんまり思ってなかったんですが、
これが事実だとしても法的に禁ずる根拠もなさそうな気が
どーなんでしょうね

Re:勤務時間外

[h-harry (24932)]

会社の設備を無断で使っていたら
・部屋の電気代
・設計だからWS/CAD等のライセンス代
・試作で工作機使っていたらメインテナンス費用
・試作の材料費
などで損害あたえているだろうから業務上横領。

おめこぼしを理解せずに他社に売り飛ばすなんてゲスのすることですよ。

Re:

[Anonymous Coward]

でもゲスいことをしないと金持ちにはなれない

Re:勤務時間外

[nemui4 (20313)]

>おめこぼしを理解せずに他社に売り飛ばすなんてゲスのすることですよ。

ゲスで思い出した。
ネットセキュリティ会社のリソース使って気に入らない奴らの個人情報を晒したとかで、居なくなってしまった人はフォースの暗黒面に堕ちてたんだろうか。

奈良だったかごみ処理センター内にトレーニングジム一式作り上げてたのはなんだったんだろう。
そこまでできる余分な内部リソースが潤沢にあるというのは羨ましい。

顧客名簿流用しちゃうってのも時々ニュースネタで出てますね。

Re:勤務時間外

[nnnhhh (47970)]

業務上横領かどうかは他社に売るかどうか関係ないですよね

ゲスのすることだ、ということは倫理的に問題はあるが
法的には問題ないって事なんですかね

Re:

[Anonymous Coward]

青色LEDの裁判が参考になるかと思います。