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私がこの街の住人だったら、もう少しデータを出してもらわないと納得しないでしょうねぇ。生徒の数、先生の数、先生の勤務状況など。
小学校、中学校とも6時間目が終わるのは15:30ごろ、定時に帰っても、毎日2時間は他の仕事できるはず。部活が18時ごろまであっても、その日だけ早めに帰ればいい。
普通の先生がなんで80時間も残業しないといけないのか。それを子供と家族に負担させる以上は、必要な説明だと思う。
>先生の夏休みも無くなる....
先生の夏休みの長さは変わらないと思いますよ。
先生の夏休みは自治体によりますが、7～9月内に3～5日間です。
「先生はいつ有給取るの?」って問題があるってことですね。
教員は夏休みが多いと思い込んでる場合がよくありますが、単に有給を取ってるだけです。授業のある平日に有給を取る余裕はありませんから、有給を取るチャンスは夏休みぐらいしかないんですよ。
春休み: 3月末はとれる。有給消化のラストチャンス。4月頭は新学期の準備で忙しくてそれどころじゃない。冬休み: 期間が短い。年末年始の休みを除くと一週間ぐらい。ということで、春休み・夏休みは有給をフルに取っても2週間(10日間)。実際には日直だの研修だのがあるので、5～6日ってとこですかね。年間20日のうちの残り10日～15日ぐらいは夏休み期間に取るしかないんですよね。
それは一般ではなくブラックってやつです。
なんで、人の足を引っ張るのでしょうか？それは、結局回り回って、自分の足を引っ張ることになると思うのですが・・。
それに、一般企業に勤めていた時の方が有給はちゃんと取れたけどなぁ・・。ただし200時間残業の月もありましたが・・。
それ一般の企業じゃない。れっきとしたブラック企業
いや、長いデフレの末にそれが普通になっちゃってるからね。
電通の宣伝に洗脳されたようですね
悪しきに合わさせようとするの？教員も部活の顧問とかやってれば土日潰れても手当なし代休なしですから
夏休みなどない一般の企業では、有給を取るチャンスは全くと言ってほど在りませんが。
それが問題だと思えば訴えればいい。それが嫌だと思えば辞めればいい。
なにもせず素直に従うなら文句言わずにそこいればいいと思いますよ。
小さな会社は、大変だなぁ・・・うちは、うるさいから取らざるを得ない
この空前の人手不足のご時世に、そんな待遇の悪い企業で働き続けたがるなんてよっぽど給料がもらえるとかなんかイイことがなきゃ嘘だろ
学校のいわゆる「夏休み」は、児童・生徒の休みであって、先生は働いているんですよ。
ところがなぜか登校日と称して先生が給料もらいに学校に来る日についでも生徒も登校させる制度がある
どちらにせよ登校日以外の日は先生は学校に来てないということ
???この2つには全く関係が無いと思います。登校日以外の日は学校に来ていない、とは確認したわけでは無いですよね?それこそ「校外の研修」などがあっても、教師が「全員」揃いやすいから、ではないでしょうか?
> 基本的には夏休みは先生も夏休み
いや、だからさ、「就業規則として夏休み期間は教員も休みになってる」のではなく、「児童生徒がいない夏休み期間に、教員は有給を使って休んでいる」って話の流れなんですが。
生徒と先生の休みを勘違いしてない？先生は夏休みで休めるわけじゃ無いですよ？
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長期的な見通しやビジョンはあえて持たないようにしてる -- Linus Torvalds
先生の夏休みも無くなる.... (スコア:2)
私がこの街の住人だったら、
もう少しデータを出してもらわないと納得しないでしょうねぇ。
生徒の数、先生の数、先生の勤務状況など。
小学校、中学校とも6時間目が終わるのは15:30ごろ、
定時に帰っても、毎日2時間は他の仕事できるはず。
部活が18時ごろまであっても、その日だけ早めに帰ればいい。
普通の先生がなんで80時間も残業しないといけないのか。
それを子供と家族に負担させる以上は、必要な説明だと思う。
Re: (スコア:5, 参考になる)
>先生の夏休みも無くなる....
先生の夏休みの長さは変わらないと思いますよ。
先生の夏休みは自治体によりますが、7～9月内に3～5日間です。
Re: (スコア:4, 参考になる)
「先生はいつ有給取るの?」って問題があるってことですね。
教員は夏休みが多いと思い込んでる場合がよくありますが、単に有給を取ってるだけです。
授業のある平日に有給を取る余裕はありませんから、有給を取るチャンスは夏休みぐらいしかないんですよ。
春休み: 3月末はとれる。有給消化のラストチャンス。4月頭は新学期の準備で忙しくてそれどころじゃない。
冬休み: 期間が短い。年末年始の休みを除くと一週間ぐらい。
ということで、春休み・夏休みは有給をフルに取っても2週間(10日間)。実際には日直だの研修だのがあるので、5～6日ってとこですかね。
年間20日のうちの残り10日～15日ぐらいは夏休み期間に取るしかないんですよね。
Re:先生の夏休みも無くなる.... (スコア:-1)
Re:先生の夏休みも無くなる.... (スコア:2, すばらしい洞察)
それは一般ではなくブラックってやつです。
Re:先生の夏休みも無くなる.... (スコア:1)
なんで、人の足を引っ張るのでしょうか？
それは、結局回り回って、自分の足を引っ張ることになると思うのですが・・。
それに、一般企業に勤めていた時の方が有給はちゃんと取れたけどなぁ・・。
ただし200時間残業の月もありましたが・・。
Re: (スコア:0)
それ一般の企業じゃない。
れっきとしたブラック企業
Re: (スコア:0)
いや、長いデフレの末にそれが普通になっちゃってるからね。
Re: (スコア:0)
電通の宣伝に洗脳されたようですね
Re: (スコア:0)
悪しきに合わさせようとするの？
教員も部活の顧問とかやってれば土日潰れても手当なし代休なしですから
Re: (スコア:0)
夏休みなどない一般の企業では、有給を取るチャンスは全くと言ってほど在りませんが。
それが問題だと思えば訴えればいい。
それが嫌だと思えば辞めればいい。
なにもせず素直に従うなら文句言わずにそこいればいいと思いますよ。
Re: (スコア:0)
小さな会社は、大変だなぁ・・・
うちは、うるさいから取らざるを得ない
Re: (スコア:0)
この空前の人手不足のご時世に、そんな待遇の悪い企業で働き続けたがるなんて
よっぽど給料がもらえるとかなんかイイことがなきゃ嘘だろ
Re: (スコア:0)
自社では、盆休み（夏休み）が１週間～10日ありますが、
会社そのものが休みですので有給消化するわけではありません。
正しくは、『有給消化に使える夏休みはありません。』でした。
Re: (スコア:0)
学校のいわゆる「夏休み」は、児童・生徒の休みであって、先生は働いているんですよ。
Re: (スコア:0)
さすがに今は振り込みだから給料もらいに来てるわけじゃないだろうが、どちらにせよ登校日以外の日は先生は学校に来てないということ
校外の研修などもあるだろうけど、基本的には夏休みは先生も夏休み
少なくとも登校日の制度を作った時代はそうだったはず
Re:先生の夏休みも無くなる.... (スコア:1)
ところがなぜか登校日と称して先生が給料もらいに学校に来る日についでも生徒も登校させる制度がある
どちらにせよ登校日以外の日は先生は学校に来てないということ
???
この2つには全く関係が無いと思います。登校日以外の日は学校に来ていない、とは確認したわけでは無いですよね?
それこそ「校外の研修」などがあっても、教師が「全員」揃いやすいから、ではないでしょうか?
Re: (スコア:0)
> 基本的には夏休みは先生も夏休み
いや、だからさ、「就業規則として夏休み期間は教員も休みになってる」のではなく、
「児童生徒がいない夏休み期間に、教員は有給を使って休んでいる」って話の流れなんですが。
Re: (スコア:0)
生徒と先生の休みを勘違いしてない？
先生は夏休みで休めるわけじゃ無いですよ？