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> 中国の人件費向上が日本国内での工場新設の理由の一つ
そうだよねえ。わかるわかる。
:wq
日本だとみんな真面目で質が高いというのもあるとか。
そもそも最低賃金で素晴らしい仕事をしてって言われるのが日本。そしてわりとそれに答えてしまうのが日本。
最低賃金なら最低レベルの仕事で十分だと考えるのがグローバル。質の高い仕事にはそれなりの待遇が必要になるという当たり前の話。
同じR&Dの仕事でも年収数千万円相当で欧米か中国の(修士・博士の)エリートを雇えば、それ相応に働く。それに対して日本人なら800万～1500万くらいでも、多少のサービス残業厭わず、成果物に並々ならぬこだわりを見せるって感じかな...
最低賃金レベルの単純労働者ならまだ東南アジアとかさらなる途上国に軍配が上がるが、上位の創造性と責任を求められる仕事においては日本は極端に安そうだ。しかも未だ下落傾向。
>上位の創造性と責任を求められる仕事においては日本は極端に安そうだ。しかも未だ下落傾向。いや、想像性と責任ってのが日本の現状の労働環境の中で一番蔑ろにされているものだろうに。徹底した前例主義に、責任は有耶無耶にするのが正しい作法とかで。
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人件費向上♪ (スコア:0)
> 中国の人件費向上が日本国内での工場新設の理由の一つ
そうだよねえ。わかるわかる。
:wq
Re:人件費向上♪ (スコア:0)
日本だとみんな真面目で質が高いというのもあるとか。
そもそも最低賃金で素晴らしい仕事をしてって言われるのが日本。
そしてわりとそれに答えてしまうのが日本。
最低賃金なら最低レベルの仕事で十分だと考えるのがグローバル。
質の高い仕事にはそれなりの待遇が必要になるという当たり前の話。
Re: (スコア:0)
同じR&Dの仕事でも
年収数千万円相当で欧米か中国の(修士・博士の)エリートを雇えば、それ相応に働く。
それに対して日本人なら800万～1500万くらいでも、多少のサービス残業厭わず、成果物に並々ならぬこだわりを見せるって感じかな...
最低賃金レベルの単純労働者ならまだ東南アジアとかさらなる途上国に軍配が上がるが、上位の創造性と責任を求められる仕事においては日本は極端に安そうだ。しかも未だ下落傾向。
Re: (スコア:0)
>上位の創造性と責任を求められる仕事においては日本は極端に安そうだ。しかも未だ下落傾向。
いや、想像性と責任ってのが日本の現状の労働環境の中で一番蔑ろにされているものだろうに。
徹底した前例主義に、責任は有耶無耶にするのが正しい作法とかで。