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鬼が島の財宝の所有権とかは問題ないのかな?
行くだけで何日もかかる鬼退治(陸を何日も歩いて、海を渡って)、さらに鬼と戦闘の報酬が食事のみ(きびだんご)って安すぎだろう。最低賃金法に違反してないか?w
桃から生まれた生物も、犬猿キジも人間ではないので人間向けの法律は適用されない。
人じゃないからというなら、動物の愛護及び管理に関する法律(動物愛護法)違反でお婆さんが摘発される?
お婆さんは雇用主じゃないだろう。
桃太郎が明確な命令を行ったかどうか、それが問題だ。
>桃太郎が明確な命令を行ったかどうか
はじめに動物側から吉備団子をくれと要求し鬼ヶ島に行くならあげるよと太郎が言い最終的には、自発的に家来になると返答しておりますので動物側の自由意思では無いでしょうか?
自分から会社に売り込みに来た人間には最低賃金は適応されないって事も無いからな。家来という認識で有れば、それはイコール雇用関係であると示したって可能性も高いです。労基署としては速やかに確認した方が良い。
そういや数か月前、桃太郎側より一方的な契約破棄を行おうとしたってのが映像としてTVに流れてましたよね。
>労基署としては速やかに確認した方が良い。マジレススマソ、落語家や職人への弟子入りも似たようなもんだと思うけど、この場合も労基署の対象になるのでしょうか?本人が納得の上でもNGなの?
>一方的な契約破棄https://mainichi.jp/articles/20170126/dyo/00m/200/021000c [mainichi.jp]これですか?ヤベェ他人事では無い、、、、
ちょい昔に騒がれた吉本の基本給2000円だって同じ事なんだけど世間は騒ぎましたよね。
まあチョイマジで言えば、当人がどうこう言おうが最低基準を下回らせるのはNG。そんなの許せば最低金額ってのは無しになるからね。最初から「当社の慣行に従える人間」とでもして入れば、どんな規制も関係なしに「当人の意思」と言えますから。
芸能界なら有権者の多数派が「オレには関係ない世界」と判断すらから問題にならないだろう
日本の場合はもちろん対象ですよ.本人の同意や個人間契約よりも労働法が適用されます
このあたりは「国民は『良い』ことを必ずしも理解できないないから,国家が介入して保護する」というパターナリズム的な発想があります.
抜け道があるとすると請負ですね.一人親方とか.ただ,これも実質をとられますから,桃太郎氏から具体的な仕事の指示があって,(成果ではなく)労働の対価として報酬を受け取っていれば,労基法上の労働者となります.
大騒ぎだったって実例じゃないか。
・落語家や職人の弟子入りみたいなものと思ったら、実際は地獄への片道キップだった。・詳細な条件、特に危険性については事前に説明されていなかった。・労働条件などについて、書面による契約はとりかわしてない。・契約者は双方共に未成年である。などを鑑みると、問題のある契約だと思われます。#悪徳企業に騙されたようなものだ。それこそクーリングオフの対象にならんか?
「求む男子。至難の旅。 僅かな報酬。極寒。暗黒の長い日々。絶えざる危険。生還の保証無し。成功の暁には名誉とお宝を桃太郎が独り占めする。異論は認めない。」みたいな感じで、最初からキッチリ契約書に明記しておけば良かったんだよ。
でも、大量の応募があって「どうしてこうなった!」と頭を抱えるのですね。
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犯人は巨人ファンでA型で眼鏡をかけている -- あるハッカー
そっちなのか? (スコア:0)
鬼が島の財宝の所有権とかは問題ないのかな?
Re:そっちなのか?(最低賃金) (スコア:0)
行くだけで何日もかかる鬼退治(陸を何日も歩いて、海を渡って)、さらに鬼と戦闘の報酬が食事のみ(きびだんご)って安すぎだろう。
最低賃金法に違反してないか?w
Re: (スコア:1)
桃から生まれた生物も、犬猿キジも人間ではないので人間向けの法律は適用されない。
Re: (スコア:0)
人じゃないからというなら、動物の愛護及び管理に関する法律(動物愛護法)違反でお婆さんが摘発される?
Re: (スコア:0)
お婆さんは雇用主じゃないだろう。
Re: (スコア:0)
桃太郎が明確な命令を行ったかどうか、それが問題だ。
Re:そっちなのか?(最低賃金) (スコア:2)
>桃太郎が明確な命令を行ったかどうか
はじめに動物側から吉備団子をくれと要求し
鬼ヶ島に行くならあげるよと太郎が言い
最終的には、自発的に家来になると返答しておりますので
動物側の自由意思では無いでしょうか?
Re: (スコア:0)
自分から会社に売り込みに来た人間には最低賃金は適応されないって事も無いからな。
家来という認識で有れば、それはイコール雇用関係であると示したって可能性も高いです。
労基署としては速やかに確認した方が良い。
そういや数か月前、桃太郎側より一方的な契約破棄を行おうとしたってのが映像としてTVに流れてましたよね。
Re:そっちなのか?(最低賃金) (スコア:1)
>労基署としては速やかに確認した方が良い。
マジレススマソ、
落語家や職人への弟子入りも似たようなもんだと思うけど、
この場合も労基署の対象になるのでしょうか?
本人が納得の上でもNGなの?
>一方的な契約破棄
https://mainichi.jp/articles/20170126/dyo/00m/200/021000c [mainichi.jp]
これですか?ヤベェ他人事では無い、、、、
Re: (スコア:0)
ちょい昔に騒がれた吉本の基本給2000円だって同じ事なんだけど世間は騒ぎましたよね。
まあチョイマジで言えば、当人がどうこう言おうが最低基準を下回らせるのはNG。
そんなの許せば最低金額ってのは無しになるからね。
最初から「当社の慣行に従える人間」とでもして入れば、どんな規制も関係なしに「当人の意思」と言えますから。
Re: (スコア:0)
芸能界なら
有権者の多数派が「オレには関係ない世界」と判断すらから
問題にならないだろう
Re: (スコア:0)
日本の場合はもちろん対象ですよ.
本人の同意や個人間契約よりも労働法が適用されます
このあたりは「国民は『良い』ことを必ずしも理解できないないから,国家が介入して保護する」というパターナリズム的な発想があります.
抜け道があるとすると請負ですね.一人親方とか.ただ,これも実質をとられますから,桃太郎氏から具体的な仕事の指示があって,(成果ではなく)労働の対価として報酬を受け取っていれば,労基法上の労働者となります.
Re: (スコア:0)
大騒ぎだったって実例じゃないか。
Re: (スコア:0)
・落語家や職人の弟子入りみたいなものと思ったら、実際は地獄への片道キップだった。
・詳細な条件、特に危険性については事前に説明されていなかった。
・労働条件などについて、書面による契約はとりかわしてない。
・契約者は双方共に未成年である。
などを鑑みると、問題のある契約だと思われます。
#悪徳企業に騙されたようなものだ。それこそクーリングオフの対象にならんか?
「求む男子。至難の旅。 僅かな報酬。極寒。暗黒の長い日々。絶えざる危険。生還の保証無し。
成功の暁には名誉とお宝を桃太郎が独り占めする。異論は認めない。」
みたいな感じで、最初からキッチリ契約書に明記しておけば良かったんだよ。
Re:そっちなのか?(最低賃金) (スコア:1)
でも、大量の応募があって「どうしてこうなった!」と頭を抱えるのですね。
天琉陳(Teruching)