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転職すれば良いだけでしょ。会社の理不尽に立ち向かうより、はるかに簡単にはるかに好条件を引き出せるし。
なんで希望退職なの？ってのも。会社都合扱いになる様に、発言を録音しておいて交渉すべき。
時間の無駄だと思うけどな。そこに向ける情熱を転職に向けた方がはるかに良いよ。会社都合とか、失職後にしばらく無職で再就職なんて事態になる場合を除きなんのメリットも無いし。予告されて退職なら当然次が決まってから退職だから無意味でしょ。
会社都合と自己都合で退職金の係数が違うんじゃない？
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コンピュータは旧約聖書の神に似ている、規則は多く、慈悲は無い -- Joseph Campbell
転職 (スコア:4, すばらしい洞察)
転職すれば良いだけでしょ。
会社の理不尽に立ち向かうより、はるかに簡単にはるかに好条件を引き出せるし。
会社を見限るのは正しいと思うが、 (スコア:1)
なんで希望退職なの？ってのも。
会社都合扱いになる様に、発言を録音しておいて交渉すべき。
Re: (スコア:2)
時間の無駄だと思うけどな。
そこに向ける情熱を転職に向けた方がはるかに良いよ。
会社都合とか、失職後にしばらく無職で再就職なんて事態になる場合を除きなんのメリットも無いし。
予告されて退職なら当然次が決まってから退職だから無意味でしょ。
Re:会社を見限るのは正しいと思うが、 (スコア:2)
会社都合と自己都合で退職金の係数が違うんじゃない？