「有給をとりにくい理由、最も多いのは「職場の雰囲気」」記事へのコメント

効率化

[nemui4 (20313)]

人事的に効率化を図った結果、従業員の能力カツカツで仕事しないとやっていけない環境だと、一人休むと周りでカバーするのが大変だもんね。

>これは続く「自分が休むと同僚が多く働くことになるから」（22.9％）や「上司・同僚が有給休暇を取らないから」（22.3％）と比べ大幅に高い割合となっている。

「自分が休むと(略)」は他人が休んだ時に自分達の仕事量が増えて負担になってるということの裏返しでしょうね。
「上司・同僚が休まない」というのも、休めるように調整できなくて会社的に仕事が滞ってしまうのでそうなるということだろうなぁ。

ギリギリの人数で回してるコンビニや飲食なんかのバイト環境だともっと厳しそう。

#自分は末端仕事が多い＆自動化できる仕事もあるので調整しやすいから休む休む。
#AIに替えられる恐れあり……

Re:

[nemui4 (20313)]

#ほとんどのバイトには有給休暇精度自体無いよね

Re:

[Anonymous Coward]

＞ほとんどのバイトには有給休暇制度自体無い
それは違法行為。

期間限定の短期バイトでもない限り、半年以上であれば有給休暇は与えなければいけません。

Re:効率化

[ma_kon2 (9679)]

あるけど使えない，使える雰囲気じゃない，というのはままあることで。