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不審メールを受信したら、まずは社内のセキュリティ担当に連絡するでしょ？と思ったら、リンク先にもそう書いてある。
もし勤務先のメールアドレスで不審なメールを受信した場合、受信者は各々で送信元に送信有無を確認するのではなく、システム管理部門やセキュリティの責任者等、内部の然るべき部門や担当者に報告するべきです。組織としても、そのような体制や運用ルールが確立、周知されているかを改めて確認しておくことが望まれます。
外に連絡しているようでは訓練不合格だね。SNSに投稿とか論外でしょ。
あのさぁ・・・不合格者が出る環境だからこそ訓練やる必要があるんだろ
でもさ、外に連絡するのは、不審メールに気づくことができる人達なわけでしょ？そこで大騒ぎして外に連絡するのは、訓練以前の問題として、教育を受けていないんじゃないのかな？
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コンピュータは旧約聖書の神に似ている、規則は多く、慈悲は無い -- Joseph Campbell
まず社内で報告 (スコア:0)
不審メールを受信したら、まずは社内のセキュリティ担当に連絡するでしょ？と思ったら、リンク先にもそう書いてある。
外に連絡しているようでは訓練不合格だね。SNSに投稿とか論外でしょ。
Re: (スコア:0)
あのさぁ・・・
不合格者が出る環境だからこそ訓練やる必要があるんだろ
Re: (スコア:0)
でもさ、外に連絡するのは、不審メールに気づくことができる人達なわけでしょ？
そこで大騒ぎして外に連絡するのは、訓練以前の問題として、教育を受けていないんじゃないのかな？