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労基の予算をもっとつけた方がいいと思う。予算配分を増やすにはどうしたらよいか…
そんなことに税金を費やされ、手取り収入が減るのは嫌だな。
気に入らない職場なら自分からやめればいい話じゃないか?そうしたら、待遇の悪い会社h自然に消滅するよね。
そうならないのはよくない。気に入らない職場に居座り続けるやつを処罰すべきだよ。
>気に入らない職場なら自分からやめればいい話じゃないか?>そうしたら、待遇の悪い会社h自然に消滅するよね。アホか。気に入らない職場を辞めることに意義があるんじゃない。気に入る職場に入ることに意義があるんじゃないか。
日本企業は横並びが大好きなんだぜ。昔から言うだろ。「赤信号みんなで渡れば恐くない」って。ブラック企業を黙認したら、どこの会社も喜んで全部ブラックになるだけ。
いやそうした結果が今の日本か?
不況が続けばアカ臭くなるのは昔も今も変わっちゃいないけど体制への争議や変革すら体制にお任せになっちゃったのが「今の日本」だね
# 極大主語でガス抜き大会w
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吾輩はリファレンスである。名前はまだ無い -- perlの中の人
それもいいけど (スコア:0)
労基の予算をもっとつけた方がいいと思う。
予算配分を増やすにはどうしたらよいか…
Re: (スコア:-1)
そんなことに税金を費やされ、手取り収入が減るのは嫌だな。
気に入らない職場なら自分からやめればいい話じゃないか?
そうしたら、待遇の悪い会社h自然に消滅するよね。
そうならないのはよくない。
気に入らない職場に居座り続けるやつを処罰すべきだよ。
Re:それもいいけど (スコア:0)
>気に入らない職場なら自分からやめればいい話じゃないか?
>そうしたら、待遇の悪い会社h自然に消滅するよね。
アホか。
気に入らない職場を辞めることに意義があるんじゃない。
気に入る職場に入ることに意義があるんじゃないか。
日本企業は横並びが大好きなんだぜ。
昔から言うだろ。「赤信号みんなで渡れば恐くない」って。
ブラック企業を黙認したら、どこの会社も喜んで全部ブラックになるだけ。
いやそうした結果が今の日本か?
Re: (スコア:0)
不況が続けばアカ臭くなるのは昔も今も変わっちゃいないけど
体制への争議や変革すら体制にお任せになっちゃったのが「今の日本」だね
# 極大主語でガス抜き大会w