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うちの会社、いままでオフィスの入室時にセキュリティカードでドア開けてたのを今度から出るときにもやらなきゃいけなくなるらしい。役所からの指導で社員のオフィス滞在時間を計りたいんだって。こういう無駄なことさせるのやめて欲しいわ。
無駄? やって当然だろ
セキュリティカードってのは元々関係者以外をオフィスに入れないためにあるんだよ。俺はそれは意味のあることだと思うから入室時にカードをかざす面倒は受け入れる。
しかし、労働時間も自分でコントロールできないような奴のことは知ったこっちゃないからそういう連中を管理するための面倒が自分に降りかかってくるのは気に入らん。
それを当然と思う奴にも反吐が出るわ。
今でも普通に何処にいるのかのために7F執務室に入っているはずに人間が8F執務室には入れないとか普通にありますけど自分が知っている会社システムだけが常識だと考えるのは間抜けの思考かと思いますが
なにが言いたいのかわからん。8Fに用のないはずの人なら8Fには入れなくするのが普通だろ。
元コメントは出るときにカード使わなきゃいけないのは面倒だって言ってるんだぜ?
7Fと8Fに同時に存在することは出来ないって言ってんでしょ
おかしいな、この建物って5階建てのはずだが・・・
8Fにある落とし穴に落ちて上半身が8F、下半身が7Fに…という状況があるかもしれない。
だから定刻を過ぎれば、あなたは魔法が解けて、ただの「部外者」になるんだよ。シンデレラと同じ。
警備はそういう人を見つけ次第、首根っこ掴んでオフィスから引きずり出してやればいい。
俺は自分が必要と思うだけオフィスにいていい契約なんだが。定時より早くてもいいし遅くてもいい。
そういうひとは裁量労働制なので、労働者ではなく、そもそも残業、定時という概念がないです。コミットメントさえ達成していれば、出社すらしなくていい。
ところが、「偉い人」は朝来ないとかを嫌がるんだよね。フレックス制なのにコアタイムを一般勤務の定時からに設定したりするし。そんな会社とは関係無くなったから良いけどさ。
裁量があっても労働者だよ。残業しても残業代は出ないが定時の概念はある。それに出社しないでコミットメントを達成できる仕事は少ないと思うぞ。
組合は手始めに、こういうインチキ裁量労働制を吊し上げてほしいわな。
コミットメントではなく、労働時間・形態で計るのなら、それのどこが裁量労働なのですか。それこそ、これまでこっぴどく批判されてきた、単なる「残業代ゼロ」のためのインチキじゃない。
そんな会社にとって都合の良い制度は「裁量労働制」とは認められないんだよ。元々「時間管理」を労働者の裁量に委ねる必要がある職種だって前提なんだから。「朝一の会議に出て来ない」みたいなミクロな話をしてるんじゃないんだよ。
入った人数と出てった人数が同じ事もチェックしないとだめですよ。なので、退室時もカード通すのが一般的です。
カラスに数えて貰おう。結構賢いみたいだし。
>入った人数と出てった人数が同じ事もチェックしないとだめですよ。
元コメントの人は、何故ダメなのか分からんと思うよ。一人で作業する状態を撲滅するため。もっと言えば、「朝来たら従業員が冷たくなっていました」という悲劇を撲滅するためだ。
元コメントの人だが、セキュリティカードの本来の意義は内側から鍵をかけるのと同じで部外者を執務室に入れないことだろう。
ひとりで残業してた人が死ぬのは会社としては避けたいだろうがそんなことのために執務室を出るときにもカードをかざすとか面倒すぎる。
「面倒すぎる」とか言うほど面倒かね?今の事務所はドアの前に立ってロックが外れるまでに時間が掛かるので、カードでロック解除でも別にかまわんな。
というか元コメントの人は「セキュリティカードは入室するためのカードだから他のことに使うのは面倒だ」と言ってるんだから、入退室管理は別のカードとシステムを用意する。のなら納得するんじゃね?俺はそっちのほうがアホらしいと思うけど
わかってないなー。会社はね、お前の自己申告の労働時間なんて信じていないんだよ。お前のうぬぼれた自己評価はお笑い草だわ。
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一つのことを行い、またそれをうまくやるプログラムを書け -- Malcolm Douglas McIlroy
めんどくせーな (スコア:0)
うちの会社、いままでオフィスの入室時にセキュリティカードでドア開けてたのを
今度から出るときにもやらなきゃいけなくなるらしい。
役所からの指導で社員のオフィス滞在時間を計りたいんだって。
こういう無駄なことさせるのやめて欲しいわ。
Re: (スコア:0)
無駄?
やって当然だろ
Re:めんどくせーな (スコア:0)
セキュリティカードってのは元々関係者以外をオフィスに入れないためにあるんだよ。
俺はそれは意味のあることだと思うから入室時にカードをかざす面倒は受け入れる。
しかし、労働時間も自分でコントロールできないような奴のことは知ったこっちゃないから
そういう連中を管理するための面倒が自分に降りかかってくるのは気に入らん。
それを当然と思う奴にも反吐が出るわ。
Re: (スコア:0)
今でも普通に何処にいるのかのために7F執務室に入っているはずに人間が
8F執務室には入れないとか普通にありますけど
自分が知っている会社システムだけが常識だと考えるのは間抜けの思考かと思いますが
Re: (スコア:0)
なにが言いたいのかわからん。
8Fに用のないはずの人なら8Fには入れなくするのが普通だろ。
元コメントは出るときにカード使わなきゃいけないのは面倒だって言ってるんだぜ?
Re:めんどくせーな (スコア:2)
# まてまて
Re: (スコア:0)
7Fと8Fに同時に存在することは出来ないって言ってんでしょ
Re:めんどくせーな (スコア:1)
7Fと8Fに同時に存在することは出来ないって言ってんでしょ
おかしいな、この建物って5階建てのはずだが・・・
Re: (スコア:0)
8Fにある落とし穴に落ちて上半身が8F、下半身が7Fに…という状況があるかもしれない。
Re: (スコア:0)
だから定刻を過ぎれば、あなたは魔法が解けて、ただの「部外者」になるんだよ。
シンデレラと同じ。
警備はそういう人を見つけ次第、首根っこ掴んでオフィスから引きずり出してやればいい。
Re: (スコア:0)
俺は自分が必要と思うだけオフィスにいていい契約なんだが。
定時より早くてもいいし遅くてもいい。
Re: (スコア:0)
そういうひとは裁量労働制なので、労働者ではなく、そもそも残業、定時という概念がないです。
コミットメントさえ達成していれば、出社すらしなくていい。
Re: (スコア:0)
ところが、「偉い人」は朝来ないとかを嫌がるんだよね。
フレックス制なのにコアタイムを一般勤務の定時からに設定したりするし。
そんな会社とは関係無くなったから良いけどさ。
Re: (スコア:0)
裁量があっても労働者だよ。
残業しても残業代は出ないが定時の概念はある。
それに出社しないでコミットメントを達成できる仕事は少ないと思うぞ。
Re: (スコア:0)
組合は手始めに、こういうインチキ裁量労働制を吊し上げてほしいわな。
Re: (スコア:0)
コミットメントではなく、労働時間・形態で計るのなら、それのどこが裁量労働なのですか。
それこそ、これまでこっぴどく批判されてきた、単なる「残業代ゼロ」のためのインチキじゃない。
Re: (スコア:0)
そんな会社にとって都合の良い制度は「裁量労働制」とは認められないんだよ。
元々「時間管理」を労働者の裁量に委ねる必要がある職種だって前提なんだから。
「朝一の会議に出て来ない」みたいなミクロな話をしてるんじゃないんだよ。
Re: (スコア:0)
入った人数と出てった人数が同じ事もチェックしないとだめですよ。
なので、退室時もカード通すのが一般的です。
Re:めんどくせーな (スコア:1)
カラスに数えて貰おう。
結構賢いみたいだし。
Re: (スコア:0)
>入った人数と出てった人数が同じ事もチェックしないとだめですよ。
元コメントの人は、何故ダメなのか分からんと思うよ。
一人で作業する状態を撲滅するため。
もっと言えば、「朝来たら従業員が冷たくなっていました」という悲劇を撲滅するためだ。
Re: (スコア:0)
元コメントの人だが、セキュリティカードの本来の意義は内側から鍵をかけるのと同じで
部外者を執務室に入れないことだろう。
ひとりで残業してた人が死ぬのは会社としては避けたいだろうが
そんなことのために執務室を出るときにもカードをかざすとか面倒すぎる。
Re: (スコア:0)
「面倒すぎる」とか言うほど面倒かね?
今の事務所はドアの前に立ってロックが外れるまでに時間が掛かるので、カードでロック解除でも別にかまわんな。
Re: (スコア:0)
というか元コメントの人は「セキュリティカードは入室するためのカードだから他のことに使うのは面倒だ」
と言ってるんだから、入退室管理は別のカードとシステムを用意する。のなら納得するんじゃね?
俺はそっちのほうがアホらしいと思うけど
Re: (スコア:0)
わかってないなー。会社はね、お前の自己申告の労働時間なんて信じていないんだよ。
お前のうぬぼれた自己評価はお笑い草だわ。