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数少ない成功例だったのに、実は工場の売却益で一時的に良く見せていただけ実情は希望的観測による甘い見通しで結局本業が復活することはなかった、ということか。
今のトップは元日産CEOだった人だけど、2000億円の税金つっこんだけど実はうまくいってませんでしたって、こりゃあ最終的には贄が必要ですね・・・
# 産業革新機構の打率が高いと言っていた人、元気にしてるかなあー
経営陣の交代は意味がない。経営が入れ替わって立ち直った会社なんて存在しないし、結局社員もやる気にないのなら倒産しておしまい。バイバイ。
経営陣の交代は意味がない。経営が入れ替わって立ち直った会社なんて存在しないし、結局社員もやる気にないのなら倒産しておしまい。
そっか、シャープは会社じゃなかったか・・・
# あと有名どころだと、あのAppleもですね! (ニッコリ
とか寝言をほざいた富士通の経営患部がいたな。
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ナニゲにアレゲなのは、ナニゲなアレゲ -- アレゲ研究家
産業革新機構の成功モデル (スコア:1)
数少ない成功例だったのに、実は工場の売却益で一時的に良く見せていただけ
実情は希望的観測による甘い見通しで結局本業が復活することはなかった、ということか。
今のトップは元日産CEOだった人だけど、2000億円の税金つっこんだけど
実はうまくいってませんでしたって、こりゃあ最終的には贄が必要ですね・・・
# 産業革新機構の打率が高いと言っていた人、元気にしてるかなあー
Re: (スコア:0)
経営陣の交代は意味がない。
経営が入れ替わって立ち直った会社なんて存在しないし、結局社員もやる気にないのなら倒産しておしまい。
バイバイ。
Re:産業革新機構の成功モデル (スコア:1)
経営陣の交代は意味がない。
経営が入れ替わって立ち直った会社なんて存在しないし、結局社員もやる気にないのなら倒産しておしまい。
そっか、シャープは会社じゃなかったか・・・
# あと有名どころだと、あのAppleもですね! (ニッコリ
社員が働かないからいけない (スコア:0)
とか寝言をほざいた富士通の経営患部がいたな。