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これを採用するのは「給料前払いを希望するような社員でも、とにかく採りたい」という企業ですよね？
そうですが、だから何か不都合ございますか？
# そういう貴方は一つの欠点もない聖人君子のみ採りたいという企業の方ですか？
># そういう貴方は一つの欠点もない聖人君子のみ採りたいという企業の方ですか？
極論で返す奴って子供みたい。誰もそんなこと言ってないのに勝手にエキサイトして切れてる印象。
元々がいちいち書かなくてもわかることしか書いてないコメントだからなぁ
いちいち書かなくてもわかることに、そこまで必死に反応しなくても
必死とが切れてるんじゃ無くて、わかりきったこと書いててつまんないからおちょくられてるんじゃ無いの?てことですよ
少なくとも「そうですが、だから何か不都合ございますか？」よりは面白いけどってかAnonymousで書いたご本人？
> ってかAnonymousで書いたご本人？いや、違いますよ
もともとストーリーにつまらん解りきったことを書いた揶揄のコメントが付くのはまぁわかる。合わせてつまらん揶揄の返しが入るのもまだわかる。
そんな嫌味合戦的なところに「誰もそんなこと言ってないのに勝手にエキサイトして切れてる」とかずれたこと書いてるんじゃないの?ってこと。
まぁエキサイトとか必死とか言い出すやつがエキサイトして必死になってるんだよねって話ですね。
きっと給料前借りしたいほど貧乏だから、自分が馬鹿にされたように感じたんじゃないのかな。
> きっと給料前借りしたいほど貧乏だから
そういうのイクナイ。いわゆる人格攻撃ですよー。そういうレス返す癖がついてるとしたら、今後はなるべく控えましょうね
最初の給料日が就職してから2ヶ月くらい先だったりするから若者の場合、前借りしたいパターンは意外とあるのでは。
これね。学生のうちにバイトで貯めとけとか最初ぐらい親に支援してもらえとか寮生活のある会社に入れとかいろいろ言いたいこともあるとは思うけど悪用を低コストで防ぐ仕組みを構築できればこのセーフティネットああっていいと思う。
同様に、住居が無いと採用してもらえにくい＆就職していないと賃貸契約しにくいという負のスパイラルもなんとかしないと、一旦転落したら這い上がりにくいと思うんですよね。
だから転職も進まないから人材の適材適所も進まない原因のひとつなんじゃないかなと。
そのあたりの若者は餌付けなくても針だけで釣れると思うんだ。もちろん黒くない企業なら。
たかが数万～十数万を前借りしなきゃならないような人間に機微な情報扱わせます？
機微な情報扱う人間しか雇ってないようなちっぽけな会社に就職したいと思いますか？
超巨大でも、よそさまの人事や給与をアウトソースで請け負うような会社だったら、機微情報扱う人ばっかということはありえるのではないかと思います。
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未知のハックに一心不乱に取り組んだ結果、私は自然の法則を変えてしまった -- あるハッカー
そのまま指標 (スコア:0)
これを採用するのは「給料前払いを希望するような社員でも、とにかく採りたい」という企業ですよね？
Re:そのまま指標 (スコア:-1)
そうですが、だから何か不都合ございますか？
# そういう貴方は一つの欠点もない聖人君子のみ採りたいという企業の方ですか？
Re: (スコア:0)
># そういう貴方は一つの欠点もない聖人君子のみ採りたいという企業の方ですか？
極論で返す奴って子供みたい。誰もそんなこと言ってないのに勝手にエキサイトして切れてる印象。
Re:そのまま指標 (スコア:2)
元々がいちいち書かなくてもわかることしか書いてないコメントだからなぁ
Re: (スコア:0)
いちいち書かなくてもわかることに、そこまで必死に反応しなくても
Re:そのまま指標 (スコア:2)
必死とが切れてるんじゃ無くて、
わかりきったこと書いててつまんないからおちょくられてるんじゃ無いの?
てことですよ
Re: (スコア:0)
少なくとも「そうですが、だから何か不都合ございますか？」よりは面白いけど
ってかAnonymousで書いたご本人？
Re:そのまま指標 (スコア:2)
> ってかAnonymousで書いたご本人？
いや、違いますよ
もともとストーリーにつまらん解りきったことを書いた揶揄のコメントが付くのはまぁわかる。
合わせてつまらん揶揄の返しが入るのもまだわかる。
そんな嫌味合戦的なところに「誰もそんなこと言ってないのに勝手にエキサイトして切れてる」とかずれたこと書いてるんじゃないの?ってこと。
まぁエキサイトとか必死とか言い出すやつがエキサイトして必死になってるんだよねって話ですね。
Re: (スコア:0)
きっと給料前借りしたいほど貧乏だから、自分が馬鹿にされたように感じたんじゃないのかな。
Re: (スコア:0)
> きっと給料前借りしたいほど貧乏だから
そういうのイクナイ。いわゆる人格攻撃ですよー。
そういうレス返す癖がついてるとしたら、今後はなるべく控えましょうね
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
最初の給料日が就職してから2ヶ月くらい先だったりするから若者の場合、前借りしたいパターンは意外とあるのでは。
Re:そのまま指標 (スコア:1)
初月から給与払われたのでいまいちよくわからないのですが、
そういう所だと退職後も２ヶ月くらい給料が払われるのでしょうか？
Re: (スコア:0)
これね。学生のうちにバイトで貯めとけとか最初ぐらい親に支援してもらえとか
寮生活のある会社に入れとかいろいろ言いたいこともあるとは思うけど
悪用を低コストで防ぐ仕組みを構築できればこのセーフティネットああっていいと思う。
同様に、住居が無いと採用してもらえにくい＆就職していないと賃貸契約しにくいという
負のスパイラルもなんとかしないと、一旦転落したら這い上がりにくいと思うんですよね。
だから転職も進まないから人材の適材適所も進まない原因のひとつなんじゃないかなと。
Re: (スコア:0)
そのあたりの若者は餌付けなくても針だけで釣れると思うんだ。もちろん黒くない企業なら。
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
たかが数万～十数万を前借りしなきゃならないような人間に機微な情報扱わせます？
Re: (スコア:0)
機微な情報扱う人間しか雇ってないようなちっぽけな会社に就職したいと思いますか？
Re: (スコア:0)
超巨大でも、よそさまの人事や給与をアウトソースで請け負うような会社だったら、機微情報扱う人ばっかということはありえるのではないかと思います。