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いつの間にか、内部告発者は排除するってのが普通になってますが、古くはそう言った人間は取り込んでしまうってのがセオリーだったような。
管理職にしてしまえば、会社の問題は自分の問題になるし、内部告発するような問題を改善出来るなら優秀な人材だし、出来なければ仲間に加わる事になるか、逃げ出すしかなくなるという、一番簡単な処理方法だと思う。
まぁポストがあればだが。
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日本発のオープンソースソフトウェアは42件 -- ある官僚
常套手段でしょ (スコア:0)
いつの間にか、内部告発者は排除するってのが普通になってますが、古くはそう言った人間は取り込んでしまうってのがセオリーだったような。
管理職にしてしまえば、会社の問題は自分の問題になるし、内部告発するような問題を改善出来るなら優秀な人材だし、出来なければ仲間に加わる事になるか、逃げ出すしかなくなるという、一番簡単な処理方法だと思う。
まぁポストがあればだが。