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なら労働時間に算入してもらいたいもんだ
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普通のやつらの下を行け -- バッドノウハウ専門家
通勤は会社の拘束範囲 (スコア:2)
会社は通勤手当を出しており、どのようなルートで社員が通勤するかを規定している
以上の点から、会社は社員の通勤時は勤務時間に準ずる拘束範囲と解するのが妥当で
禁煙を推奨するのは問題ない。
Re:通勤は会社の拘束範囲 (スコア:0)
なら労働時間に算入してもらいたいもんだ