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管理職でないと基本給+残業70時間+ボーナス、退職金の算出式はほぼ基本給ベースだけど、管理職だと残業代込み(30時間相当)かつボーナス込みの年棒制。
年棒の1/12が退職金の算出基礎額になるので、基本給ベースに比べて1.2倍~1.6倍程度になる。まあ、そうでもなきゃやってられなませんがな。みなし残業以上の残業やってるし。
年功序列や終身雇用が崩壊した日本では退職金が出る会社は少なくなったのよね。てなわけで管理職になるメリットはゼロ。
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UNIXはただ死んだだけでなく、本当にひどい臭いを放ち始めている -- あるソフトウェアエンジニア
管理職の方が退職金は多い (スコア:2)
管理職でないと基本給+残業70時間+ボーナス、退職金の算出式はほぼ基本給ベースだけど、
管理職だと残業代込み(30時間相当)かつボーナス込みの年棒制。
年棒の1/12が退職金の算出基礎額になるので、基本給ベースに比べて1.2倍~1.6倍程度になる。
まあ、そうでもなきゃやってられなませんがな。みなし残業以上の残業やってるし。
Re:管理職の方が退職金は多い (スコア:0)
年功序列や終身雇用が崩壊した日本では退職金が出る会社は少なくなったのよね。
てなわけで管理職になるメリットはゼロ。