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割りとホワイトな所に常駐で幸運だった。残業代はきっちり出たし、デスマも少なかった。同僚からはしんどそうな常駐先の話も聞いてたが、残業代はきっちり出てた。最悪なのは自社開発部隊で、サビ残&デスマが常態化してて、絶対に戻りたくなかったな。
たしかに常駐先次第で大きく違いますが、派遣社員でもない限り最終的には自社がどうであるかなんで。自社がブラックなら常駐先がホワイトでもブラックには変わりない。福利厚生、残業代の出る出ない、給与から代休・有休が取れるか、みたいな重要な点は自社次第なんだから
いやほんと、残業代が出ないとか有休が取れないとかは明らかに犯罪で明らかなブラック企業なんですよ
まず意識を変革しましょうよ
業界特有の社畜慣行だと仰りたいなら、止めはしませんが
自社的には自由に有給が取れる環境でも、常駐先が有給を取ることを認めないというのはよくある話です。他にも、出社時間や休憩時間、服装なども自社がどうであれ常駐先に合わせることになるので、フレックス勤務な会社に入ったはずなのに9時から18時まで拘束されるというのもよくあります。(逆に、自社は9時から18時と決められてるのに、出向先は出社時間自由な場合などもありますけどね)
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私はプログラマです。1040 formに私の職業としてそう書いています -- Ken Thompson
常駐先次第としか言いようがない (スコア:1)
割りとホワイトな所に常駐で幸運だった。残業代はきっちり出たし、デスマも少なかった。
同僚からはしんどそうな常駐先の話も聞いてたが、残業代はきっちり出てた。
最悪なのは自社開発部隊で、サビ残&デスマが常態化してて、絶対に戻りたくなかったな。
Re:常駐先次第としか言いようがない (スコア:0)
たしかに常駐先次第で大きく違いますが、派遣社員でもない限り最終的には自社がどうであるかなんで。
自社がブラックなら常駐先がホワイトでもブラックには変わりない。
福利厚生、残業代の出る出ない、給与から代休・有休が取れるか、みたいな重要な点は自社次第なんだから
Re:常駐先次第としか言いようがない (スコア:1)
いやほんと、残業代が出ないとか有休が取れないとかは明らかに犯罪で明らかなブラック企業なんですよ
まず意識を変革しましょうよ
業界特有の社畜慣行だと仰りたいなら、止めはしませんが
Re: (スコア:0)
自社的には自由に有給が取れる環境でも、常駐先が有給を取ることを認めないというのはよくある話です。
他にも、出社時間や休憩時間、服装なども自社がどうであれ常駐先に合わせることになるので、フレックス勤務な会社に入ったはずなのに9時から18時まで拘束されるというのもよくあります。
(逆に、自社は9時から18時と決められてるのに、出向先は出社時間自由な場合などもありますけどね)