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内部告発とか正義とかが美徳ってのは所詮は西洋の発想であって、日本という風土は裏切り者を絶対に許さない。
それでも正義を貫きたい時は、もうその組織には所属できない覚悟を持ってやるべき話である。
ぶっちゃけ、こんな制度は金銭解決以外を目的に使うべきではないと思ってる。または損得は考えない報復目的。
> 内部告発とか正義とかが美徳ってのは所詮は西洋の発想であって、日本という風土は裏切り者を絶対に許さない。
一般化しすぎ。法律よりも組織内部のルールの方を優先するなんてヤクザと変らんでしょ。そういう組織がいっぱいあるのは事実だろうけど、日本全体がそうだっていうのはさすがにおかしい。
おっと、国技の某協会の悪口はそこまでだ
その協会の話では「会社組織だったら上司からの電話に出ない、無視するといった対応で社会通念上到底許されるものではない」って理由でクビにされたなw
池坊(華道)も、池坊短期大学も。
自分の会社で同じ事やってみたら?クビになるかどうかは知らんが、タダでは済まんと思うが組織の、しかも「運営」の一員なのに、ケンカのやり方としては下手過ぎるわ。
最近の組織では職制上の上司が必ずしも強いとは限らないからなぁ。ヒューマンスキルに長けた「部下」の方が実権を持ってることもあるしね。
貴乃花もそう。「お偉方」を圧倒する人気を持ってるので強気に出られる。
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UNIXはシンプルである。必要なのはそのシンプルさを理解する素質だけである -- Dennis Ritchie
日本という文化 (スコア:1)
内部告発とか正義とかが美徳ってのは所詮は西洋の発想であって、日本という風土は裏切り者を絶対に許さない。
それでも正義を貫きたい時は、もうその組織には所属できない覚悟を持ってやるべき話である。
ぶっちゃけ、こんな制度は金銭解決以外を目的に使うべきではないと思ってる。
または損得は考えない報復目的。
Re: (スコア:1)
> 内部告発とか正義とかが美徳ってのは所詮は西洋の発想であって、日本という風土は裏切り者を絶対に許さない。
一般化しすぎ。
法律よりも組織内部のルールの方を優先するなんてヤクザと変らんでしょ。
そういう組織がいっぱいあるのは事実だろうけど、日本全体がそうだっていうのはさすがにおかしい。
Re: (スコア:0)
おっと、国技の某協会の悪口はそこまでだ
Re:日本という文化 (スコア:0)
その協会の話では「会社組織だったら上司からの電話に出ない、無視するといった対応で社会通念上到底許されるものではない」って理由でクビにされたなw
Re: (スコア:0)
池坊(華道)も、池坊短期大学も。
Re: (スコア:0)
自分の会社で同じ事やってみたら?
クビになるかどうかは知らんが、タダでは済まんと思うが
組織の、しかも「運営」の一員なのに、ケンカのやり方としては下手過ぎるわ。
Re: (スコア:0)
最近の組織では職制上の上司が必ずしも強いとは限らないからなぁ。
ヒューマンスキルに長けた「部下」の方が実権を持ってることもあるしね。
貴乃花もそう。「お偉方」を圧倒する人気を持ってるので強気に出られる。