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そもそもの導入の理由が、「法律やら契約やらで決まっていた営業時間や勤務時間を、いちいち夏が来て終わるたびに変更するのは面倒なので、時間のほうをずらそう」というものだったはずです。
ですが、時代の変化によって、24時間化やコンピュータ(電子化)の普及が起こったことにより、時間を無視するのも変えるのも容易になりましたし、移行による混乱のほうが目立つようになってしまったため、そろそろ辞めようよ、ということなんだと思います。
会社ごとに勤務時間を変えるのは自由ですから、続けたい会社は夏の期間だけ勤務時間をズラしてね、ってことでしょう。
そもそも勤務時間の守られていない(特に終業時刻)日本には関係のない話ですが・・・・・
しっかしサマータイムは日本にあわないねぇ
>そもそも勤務時間の守られていない(特に終業時刻)日本には関係のない話ですが・・・・・ほんとうにこれ。でも実際守ってないのは「会社」ではなく「労働者」のほう。
法律より会社の都合を優先しなければクビにされるだけという現実
1000万人くらいが食い扶持を賭けて同時にNOと立ち上がればなんとかなるかもしれませんがね。非常に難しいことですが。
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Stay hungry, Stay foolish. -- Steven Paul Jobs
夏時間の意味 (スコア:0)
そもそもの導入の理由が、「法律やら契約やらで決まっていた営業時間や勤務時間を、いちいち夏が来て終わるたびに変更するのは面倒なので、時間のほうをずらそう」というものだったはずです。
ですが、時代の変化によって、24時間化やコンピュータ(電子化)の普及が起こったことにより、時間を無視するのも変えるのも容易になりましたし、移行による混乱のほうが目立つようになってしまったため、そろそろ辞めようよ、ということなんだと思います。
会社ごとに勤務時間を変えるのは自由ですから、続けたい会社は夏の期間だけ勤務時間をズラしてね、ってことでしょう。
そもそも勤務時間の守られていない(特に終業時刻)日本には関係のない話ですが・・・・・
Re:南極２８号 (スコア:1)
しっかしサマータイムは日本にあわないねぇ
>そもそも勤務時間の守られていない(特に終業時刻)日本には関係のない話ですが・・・・・
ほんとうにこれ。
でも実際守ってないのは「会社」ではなく「労働者」のほう。
Re: (スコア:0)
法律より会社の都合を優先しなければクビにされるだけという現実
Re:南極２８号 (スコア:0)
1000万人くらいが食い扶持を賭けて同時にNOと立ち上がればなんとかなるかもしれませんがね。
非常に難しいことですが。