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全産業国内外OKにしてワタミ従業員からの通報も受け付けてほしいですね。
この制度、他の産業でやら日本でやら始まったら割と楽しいことになりそうなので、ぜひ拡大したり米国に続いたりして欲しいものです。特に日本だと、関連リンクにあるように内部告発者を処分しようとする企業がちらほらあるので、いい刺激になるでしょう。
問題は、日本だと懲罰的賠償がないので大した金額にならないことか。
むしろ3倍返し導入につなげれば！
# 経団連ズブズブのLDPには絶対無理
かと言って、野党連中にそこまで踏み込む度胸があるかと言えば、ひたすら与党の足を引っ張る事にご執心で、そんな所に考えが回る訳もなく･･･
働き方改革法案にしても、努力義務ではなく、罰則付きの対案を出すとか、やりようは有ったはずなのに、ひたすら敵失頼みの議会戦略しか打ち出せない所に希望の種など見いだせる筈もなく･･･
民進・希望はまさに「努力→義務」で「罰則付き(「休息時間」違反と労働時間管理簿の調整義務違反)の対案」を取りまとめていて、おそらく政府案の国会提出に合わせて対案も国会提出になると思うんですが、思い込みというものは恐ろしいですね。
https://www.minshin.or.jp/article/113271 [minshin.or.jp]
なんだかんだで、結局のところは与党のメディア戦略に乗せられてる人が大半で、なんだかなぁと思います。野党が与党を国会追及するのを報道してるのはメディアがやってることで
s/調整/調製/
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クラックを法規制強化で止められると思ってる奴は頭がおかしい -- あるアレゲ人
自動車産業だけというのが恣意的 (スコア:1)
全産業国内外OKにしてワタミ従業員からの通報も受け付けてほしいですね。
Re: (スコア:1)
この制度、他の産業でやら日本でやら始まったら割と楽しいことになりそうなので、ぜひ拡大したり米国に続いたりして欲しいものです。
特に日本だと、関連リンクにあるように内部告発者を処分しようとする企業がちらほらあるので、いい刺激になるでしょう。
問題は、日本だと懲罰的賠償がないので大した金額にならないことか。
Re: (スコア:0)
むしろ3倍返し導入につなげれば！
# 経団連ズブズブのLDPには絶対無理
Re: (スコア:0)
かと言って、野党連中にそこまで踏み込む度胸があるかと言えば、
ひたすら与党の足を引っ張る事にご執心で、そんな所に考えが回る訳もなく･･･
働き方改革法案にしても、努力義務ではなく、罰則付きの対案を出すとか、やりようは有ったはずなのに、ひたすら敵失頼みの議会戦略しか打ち出せない所に希望の種など見いだせる筈もなく･･･
Re: (スコア:0)
民進・希望はまさに「努力→義務」で「罰則付き(「休息時間」違反と労働時間管理簿の調整義務違反)の対案」を取りまとめていて、おそらく政府案の国会提出に合わせて対案も国会提出になると思うんですが、思い込みというものは恐ろしいですね。
https://www.minshin.or.jp/article/113271 [minshin.or.jp]
なんだかんだで、結局のところは与党のメディア戦略に乗せられてる人が大半で、なんだかなぁと思います。野党が与党を国会追及するのを報道してるのはメディアがやってることで
Re:自動車産業だけというのが恣意的 (スコア:0)
s/調整/調製/