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NTTDの保守作業に100時間とかかかってなければ良いのですが...
下請け技術者に人権なんてあるわけないだろ。
今までもそうだけど、やつらは今後なおいっそう殺るつもりですぜ、ダンナ。https://hbol.jp/165633 [hbol.jp]「さらに、高プロでは、会社は労働者に休憩を与える必要がありません。現行法では6時間を超える労働には45分、8時間を超える場合は1時間の休憩を労働時間の途中に与えなければいけないことになっています。しかし、高プロの対象者には何時間でも働かせてOKなのです。
もちろん、労働時間の規制がないので残業代もありません。深夜労働についても割増の賃金を払う必要はありません。」「高プロの元とも言えるホワイトカラーエグゼンプションが検討されたときに出された提言（参照：経団連）では、”年収400万円以上で時間の制約が少ない頭脳系職種、つまりホワイトカラー労働者をすべて残業代ゼロにすること”と記載されていたんです。最終的なゴールはいまだにそこを狙っているのは間違いありません。」
高プロは、コミットメントメントさえ達成してば、休憩どころか出社すら必要ない制度ですよ。
現実には「コミットメント」なんて言葉とは程遠い人たちが、大騒ぎしているような。ホワイトカラーは管理職なのに、成果コミットメントが課せられないなんて、無責任すぎね？
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クラックを法規制強化で止められると思ってる奴は頭がおかしい -- あるアレゲ人
85時間必要だった作業が14時間10分に短縮 (スコア:1)
NTTDの保守作業に100時間とかかかってなければ良いのですが...
Re: (スコア:0)
下請け技術者に人権なんてあるわけないだろ。
今までもそうだけど、やつらは今後なおいっそう殺るつもりですぜ、ダンナ。
https://hbol.jp/165633 [hbol.jp]
「さらに、高プロでは、会社は労働者に休憩を与える必要がありません。現行法では6時間を超える労働には45分、8時間を超える場合は1時間の休憩を労働時間の途中に与えなければいけないことになっています。しかし、高プロの対象者には何時間でも働かせてOKなのです。
もちろん、労働時間の規制がないので残業代もありません。深夜労働についても割増の賃金を払う必要はありません。」
「高プロの元とも言えるホワイトカラーエグゼンプションが検討されたときに出された提言（参照：経団連）では、”年収400万円以上で時間の制約が少ない頭脳系職種、つまりホワイトカラー労働者をすべて残業代ゼロにすること”と記載されていたんです。最終的なゴールはいまだにそこを狙っているのは間違いありません。」
Re:85時間必要だった作業が14時間10分に短縮 (スコア:0)
高プロは、コミットメントメントさえ達成してば、休憩どころか出社すら必要ない制度ですよ。
現実には「コミットメント」なんて言葉とは程遠い人たちが、大騒ぎしているような。
ホワイトカラーは管理職なのに、成果コミットメントが課せられないなんて、無責任すぎね？