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働き方改革関連法案が成立するとこういう事は増えるの?減るの?
変わらないが正解では?これも別に裁量労働制が悪いのではなく労働者側も労働関連法規を理解していない事が弱みであっただけ。労基に行くなり組合(外部含めて)相談するなりすべきだっただけ
悪いのは嘘の説明と悪用しようとする雇用者でしかないだから、裁量労働制に関しては国への届出制と説明内容の提出からさせるべき
裁量労働制なんて悪用されるのが分かっている
でも与党は企業から多額の献金をしてもらってるから最初から悪用される事がわかっていながら白々しい嘘付いて法案を成立させて合法化しようとしている
労働者側が悪用しまくるのが解決策だと思うよ。
まぁ、不法行為をネタに労働者が強請る時ならあるな。でもそういう時って経営者側はアクションを起こした奴だけに対応するので解決はしない。
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クラックを法規制強化で止められると思ってる奴は頭がおかしい -- あるアレゲ人
修正は入ったとしても成立は確実だろうけど (スコア:0)
働き方改革関連法案が成立するとこういう事は増えるの?減るの?
Re: (スコア:0)
変わらないが正解では?
これも別に裁量労働制が悪いのではなく労働者側も労働関連法規を理解していない事が弱みであっただけ。
労基に行くなり組合(外部含めて)相談するなりすべきだっただけ
悪いのは嘘の説明と悪用しようとする雇用者でしかない
だから、裁量労働制に関しては国への届出制と説明内容の提出からさせるべき
Re:修正は入ったとしても成立は確実だろうけど (スコア:0)
裁量労働制なんて悪用されるのが分かっている
でも与党は企業から多額の献金をしてもらってるから
最初から悪用される事がわかっていながら白々しい嘘付いて
法案を成立させて合法化しようとしている
Re: (スコア:0)
労働者側が悪用しまくるのが解決策だと思うよ。
Re: (スコア:0)
まぁ、不法行為をネタに労働者が強請る時ならあるな。
でもそういう時って経営者側はアクションを起こした奴だけに対応するので解決はしない。