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月給を勤務時間で割って人事評価するようなもの?
IT系()は確かに単価が極めて重視されるので、なんかこのストーリーの説得力が上がった気がする(しない
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吾輩はリファレンスである。名前はまだ無い -- perlの中の人
質は無視して (スコア:0)
月給を勤務時間で割って人事評価するようなもの?
Re:質は無視して (スコア:2, おもしろおかしい)
IT系()は確かに単価が極めて重視されるので、なんかこのストーリーの説得力が上がった気がする(しない