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にわかには信じられない話だが…元々月22万円あった手取が6.9万円になった時点で、かなりの従業員が辞めそうだけど…
倒産直前の時期に某企業に勤めていたけど、
給料の一部が数週間遅配→1か月強の遅配→無配→倒産
という流れだったけど、この間やめる人は少なかったよ。そんなもんだよ。会社を辞めるには凄いエネルギーが必要で、おいそれとは辞められない。ブラック企業では特に。
ここの人たちの脳内お花畑では、辞表を叩きつけたら終わると思ってるんだろうけど。転職に必要な書類を発行してもらわないと、転職だって簡単じゃないよ。
個人的な経験だが・・・(A)自主的に会社を辞めた(B)会社が夜逃げしてしまい仕事を失った次の転職先で職歴を説明する時に(B)の方が都合がいいから、という理由で不渡り出るまで粘った事がある。過去に5、6回転職してるけど、(A)よりも(B)の方が面接とかスムーズなんだよね。
それ、ブラックに洗脳されてる典型例にあたるから気をつけて。その言い方だと、次のブラックも「（こいつならカモだな）」と分かり易い。「前の会社の支払の義務が、滞りはじめたので辞めました」くらいにいって次の会社を試した方がいい。
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クラックを法規制強化で止められると思ってる奴は頭がおかしい -- あるアレゲ人
実在するの? (スコア:0)
にわかには信じられない話だが…
元々月22万円あった手取が6.9万円になった時点で、かなりの従業員が辞めそうだけど…
Re: (スコア:5, 参考になる)
倒産直前の時期に某企業に勤めていたけど、
給料の一部が数週間遅配→1か月強の遅配→無配→倒産
という流れだったけど、この間やめる人は少なかったよ。
そんなもんだよ。
会社を辞めるには凄いエネルギーが必要で、おいそれとは辞められない。
ブラック企業では特に。
ここの人たちの脳内お花畑では、辞表を叩きつけたら終わると思ってるんだろうけど。
転職に必要な書類を発行してもらわないと、転職だって簡単じゃないよ。
Re:実在するの? (スコア:1)
個人的な経験だが・・・
(A)自主的に会社を辞めた
(B)会社が夜逃げしてしまい仕事を失った
次の転職先で職歴を説明する時に(B)の方が都合がいいから、という理由で不渡り出るまで粘った事がある。
過去に5、6回転職してるけど、(A)よりも(B)の方が面接とかスムーズなんだよね。
Re:実在するの? (スコア:2, 参考になる)
それ、ブラックに洗脳されてる典型例にあたるから気をつけて。
その言い方だと、次のブラックも「（こいつならカモだな）」と分かり易い。
「前の会社の支払の義務が、滞りはじめたので辞めました」くらいにいって次の会社を試した方がいい。