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やめさせてくれない ~急増する退職トラブル~http://www.nhk.or.jp/gendai/articles/3191/1.html [nhk.or.jp]
↑は2012年のNHKクローズアップ現代。
退職届を受理しなかったり、離職証明書を発行しなかったり、果ては損害賠償請求をしてきたり……そういうことは多々ある。
もちろん違法だから、法的知識があれば時間はかかるものの対処が可能なので、弁護士に相談することになる。(終わるまで転職できないのが辛いけど)
その依頼を弁護士が「退職代行」という名前を付けて受け付ける、というのがこのサービスの趣旨。
手続きが面倒な人向けサービスではないので、誤解のないように。(そういうのも受け付けてくれるかも知れないけど)
> 手続きが面倒な人向けサービスではないので、誤解のないように。> (そういうのも受け付けてくれるかも知れないけど)
ストーリーのタイトル見た時、まさしく「新卒社員がある日電話一本で退職する」とかそういう話の延長かと思った。でも、考えてみたらそういう輩はそもそもまともに手続き踏んでやめる、って発想自体ないから、わざわざそれなりの金出してまでこんなサービス使わないよな。
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長期的な見通しやビジョンはあえて持たないようにしてる -- Linus Torvalds
昔からあるサービス (スコア:5, 参考になる)
やめさせてくれない ~急増する退職トラブル~
http://www.nhk.or.jp/gendai/articles/3191/1.html [nhk.or.jp]
↑は2012年のNHKクローズアップ現代。
退職届を受理しなかったり、離職証明書を発行しなかったり、
果ては損害賠償請求をしてきたり……そういうことは多々ある。
もちろん違法だから、法的知識があれば時間はかかるものの
対処が可能なので、弁護士に相談することになる。
(終わるまで転職できないのが辛いけど)
その依頼を弁護士が「退職代行」という名前を付けて受け付ける、
というのがこのサービスの趣旨。
手続きが面倒な人向けサービスではないので、誤解のないように。
(そういうのも受け付けてくれるかも知れないけど)
Re:昔からあるサービス (スコア:0)
> 手続きが面倒な人向けサービスではないので、誤解のないように。
> (そういうのも受け付けてくれるかも知れないけど)
ストーリーのタイトル見た時、まさしく「新卒社員がある日電話一本で退職する」とかそういう話の延長かと思った。
でも、考えてみたらそういう輩はそもそもまともに手続き踏んでやめる、って発想自体ないから、わざわざそれなりの金出してまでこんなサービス使わないよな。