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ちゃんとした理由があるなら仕方無い、もし理由もなく全国医学部一律でって事になったら大騒ぎになるぞこれ
・医師会は極力医師の数を少なくしたい。・医師の権限は絶対に減らしたくない。コメディカルへの権限移譲・分業なんて論外。・だから、全ての医師が可能な限りフルパワーで働き続けて、ようやく全国で必要とされる医療需要を満たせるギリギリの人数まで減らしたい。・そこへ、「ライフワークバランスが~」とか言い出す医師が参入してくると迷惑。
これだよね。
医師数を増やせば、色々とうまくいくだろうに、医師会は常に反対だよね。
医師数も増やすべきだけど、医師の養成には多くのリソースが必要だから増やせない、という論にも一理あるので、権限移譲・分業も進めるべきでしょう。
現在の医師の独占業務の全てが、現在の医師養成課程を経ないと遂行できないとは到底思えません。例えば今の医師の業務の2割程度を、4年制大学または同等程度の課程で養成できる専門職に移譲すれば、医師のリソースは相当余裕が作れます。
薬剤師とか6年制大学なのに、やる業務なさ過ぎて暇だもんなあ。献血車とかの業務も移管していいような。
文系の士師業の弁護士業界が大失敗してますからなぁ。
# 弁護士もその内AI化されそう(裁判官の方は既に判例データベースに準じた判決が義務付けられています)。医師でもレントゲンの判定はAI化できそう。
結局は医者も、暗記物、判定物なんで、AIで十分対応出来る。
技術職と言うより、感情労働・責任(怒られ役)としての仕事しか残らないと思う。
外科は除く
いや、手術ロボットダヴィンチ君とか知らん?
もしかしたら一番初めに駆逐されるのが外科医かもしれんよ。
財務省主計局と文部科学省と厚生労働省は、医師・看護婦養成課程枠の数を極力少なくしたい、じゃないのかな?
>ギリギリの人数まで減らしたい。
トヨタ生産方式でいう「少人化」だね。限界までコキ使う思想。ワークライフバランスは「省力化」のみ。
女性の診療科志望が片寄るという話はありますね。
総合検診(特に人間ドックレベル)を受けるたびに思うんだけど、この現場では女医さんが多い。まぁ受診者に女性が普通にいるから配慮してのことだと思うけど。
そして、何より気になるのが、検診担当の女医さんって何気に綺麗な人が多いんだよな……
キンタマ腫れて救急搬送されたら、出てきたのが女医さんだった俺は一体…
まあ、ご想像するような事態にはならず、淡々と済ませられましたが。
他の職と比べて産休の人の穴埋め的に人を雇うというのがやりにくい=残された現場が死ぬ
なので女子をーっていう風潮があるようですhttps://news.yahoo.co.jp/byline/nakayamayujiro/20180803-00091762/ [yahoo.co.jp]
まずはそっちの残される人対策の法整備なんですかね
医師会かなんかで穴埋め要医師を雇っておいて派遣するとかそんな感じですかねぇあるいは国立病院の医者を出向と言う形とか?
引継ぎとかはあるだろうが妊娠期間は結構あるからそれは何とかなるか
ニュースなど男女平等を叫ぶだけで男女・年齢別医師免許取得者の就業状況といった実態のデータが出てこないんだよな
医科大学の場合入試であるとともに就職試験だったりもするわけで気持ちはわからないでもない
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人生の大半の問題はスルー力で解決する -- スルー力研究専門家
なぜ女性医師が敬遠されるのか? (スコア:0)
ちゃんとした理由があるなら仕方無い、もし理由もなく全国医学部一律でって事になったら大騒ぎになるぞこれ
Re:なぜ女性医師が敬遠されるのか? (スコア:4, 興味深い)
・医師会は極力医師の数を少なくしたい。
・医師の権限は絶対に減らしたくない。コメディカルへの権限移譲・分業なんて論外。
・だから、全ての医師が可能な限りフルパワーで働き続けて、ようやく全国で必要とされる医療需要を満たせるギリギリの人数まで減らしたい。
・そこへ、「ライフワークバランスが~」とか言い出す医師が参入してくると迷惑。
Re: (スコア:0)
これだよね。
医師数を増やせば、色々とうまくいくだろうに、医師会は常に反対だよね。
Re: (スコア:0)
医師数も増やすべきだけど、医師の養成には多くのリソースが必要だから増やせない、という論にも一理あるので、権限移譲・分業も進めるべきでしょう。
現在の医師の独占業務の全てが、現在の医師養成課程を経ないと遂行できないとは到底思えません。
例えば今の医師の業務の2割程度を、4年制大学または同等程度の課程で養成できる専門職に移譲すれば、医師のリソースは相当余裕が作れます。
Re: (スコア:0)
薬剤師とか6年制大学なのに、やる業務なさ過ぎて暇だもんなあ。
献血車とかの業務も移管していいような。
Re: (スコア:0)
文系の士師業の弁護士業界が大失敗してますからなぁ。
# 弁護士もその内AI化されそう(裁判官の方は既に判例データベースに準じた判決が義務付けられています)。医師でもレントゲンの判定はAI化できそう。
Re: (スコア:0)
結局は医者も、暗記物、判定物なんで、AIで十分対応出来る。
技術職と言うより、感情労働・責任(怒られ役)としての仕事しか残らないと思う。
Re: (スコア:0)
外科は除く
Re:なぜ女性医師が敬遠されるのか? (スコア:1)
Re: (スコア:0)
いや、手術ロボットダヴィンチ君とか知らん?
もしかしたら一番初めに駆逐されるのが外科医かもしれんよ。
Re: (スコア:0)
財務省主計局と文部科学省と厚生労働省は、医師・看護婦養成課程枠の数を極力少なくしたい、じゃないのかな?
Re: (スコア:0)
>ギリギリの人数まで減らしたい。
トヨタ生産方式でいう「少人化」だね。
限界までコキ使う思想。
ワークライフバランスは「省力化」のみ。
Re:なぜ女性医師が敬遠されるのか? (スコア:3)
女性の診療科志望が片寄るという話はありますね。
Re: (スコア:0)
総合検診(特に人間ドックレベル)を受けるたびに思うんだけど、この現場では女医さんが多い。
まぁ受診者に女性が普通にいるから配慮してのことだと思うけど。
そして、何より気になるのが、検診担当の女医さんって何気に綺麗な人が多いんだよな……
Re:なぜ女性医師が敬遠されるのか? (スコア:1)
妻曰く、産婦人科では医者は女性より男性が良い。
女性だと同性だからか健診時に雑に扱われる事がある。
だそうです。
だから男性医師の当直の日に行くようにしてましたね。
しかし歯科医の先生が女性の時、歯を見られるとなんか恥ずかしい気持ちになるのはなんでや。
体の中を見られて恥ずかしい
Re: (スコア:0)
キンタマ腫れて救急搬送されたら、出てきたのが女医さんだった俺は一体…
まあ、ご想像するような事態にはならず、淡々と済ませられましたが。
Re: (スコア:0)
他の職と比べて
産休の人の穴埋め的に人を雇うというのがやりにくい
=残された現場が死ぬ
なので女子をーっていう風潮があるようです
https://news.yahoo.co.jp/byline/nakayamayujiro/20180803-00091762/ [yahoo.co.jp]
まずはそっちの残される人対策の法整備なんですかね
Re:なぜ女性医師が敬遠されるのか? (スコア:2)
医師会かなんかで穴埋め要医師を雇っておいて派遣するとかそんな感じですかねぇ
あるいは国立病院の医者を出向と言う形とか?
引継ぎとかはあるだろうが妊娠期間は結構あるからそれは何とかなるか
Re: (スコア:0)
ニュースなど男女平等を叫ぶだけで男女・年齢別医師免許取得者の就業状況といった
実態のデータが出てこないんだよな
医科大学の場合入試であるとともに就職試験だったりもするわけで
気持ちはわからないでもない